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张家港市聚焦“四主”谱写新时代老干部工作新篇章

发布时间:2023-09-22    浏览量: 次    来源:张家港市委老干部局

今年以来,张家港市认真贯彻落实新时代离退休干部党的建设工作要求,坚持守正创新,用心用情,奋力谱写了新时代老干部工作新篇章。

培根铸魂,筑牢党建引领“主心骨”。以增强离退休干部党组织政治功能和组织功能为重点,大力实施离退休干部党组织建设质量提升行动。抓理论武装提升政治力。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,通过举办离退休干部专场宣讲报告会、知识竞赛、银发书记微党课、理论云课堂等引导离退休干部线上线下学习教育不间断。抓标准示范提升组织力。指导督促81个离退休干部党支部按期换届,在老干部宣讲团等社团协会中成立功能型党组织,开展基层党支部星级评定。推进“银发头雁发展计划”,举办老支书培训班、“银发书记论坛”,提升头雁队伍履职能力。抓主题活动提升凝聚力。深化“初心印党旗,银发看港城”实境教育,组织“学习二十大,争当新时代银发先锋”大讨论,开展“话传统、谈复兴、聚力量”大调研,实施“银发先锋”网络文明素养提升行动,引导各基层支部开展主题党日活动160余场次,有效凝聚银发正能量。

余热生辉,唱响服务大局“主旋律”。坚持围绕中心、服务大局,组织引导广大老同志为中国式现代化建设张家港新实践贡献银发智慧和力量。突出平台赋能。依托市“银发生辉”新时代文明实践点,建立“暨阳银辉”志愿服务工作站,搭建项目孵化、业务指导、人员培训等功能平台。在全市建立19个银发人才工作站和22个老党员工作室,为老党员老同志架起联系服务群众的“连心桥”。突出组织赋能。持续挖掘“银发人才”,充实壮大“暨阳银辉人才库”。成立医疗健康、心理咨询、家庭教育、公益摄影、网络安全等专业志愿服务团队,探索老干部志愿者网上注册管理和礼遇办法,激发志愿服务活力。突出项目赋能。深化“银发生辉·银龄行动”,开展“学习二十大,助力现代化 银发再出发”12项主题系列活动,推出“城市守望·银龄同行”“银发宣讲进基层”等一批特色志愿服务项目。组织老干部老专家代表团赴新疆巩留开展对口支援活动,向“石榴籽关爱基金”捐资10万元用于爱心助学。

用心用情,深耕服务管理“主业田”。注重在完善党内关怀机制、提升服务管理水平上下功夫,不断满足老同志对美好生活的新期待。精准服务更用心。完善“1+1+3”精准服务机制,实施“致敬.聚力”暖心行动。健全困难帮扶机制,修订完善离退休干部、遗属生活困难补助规定。常态化开展重要节日、高温、生病住院等走访慰问,截至目前,共走访慰问老同志310余人次。惠老服务更暖心。优化“爱在港城,情暖夕阳”系列惠老服务项目,推进“空巢暖心伴”敬老公益项目,服务空巢独居离休干部68人次。开展“时间银行”互助式养老服务、“‘60’助‘90’健康送到家”行动,深受老同志欢迎。文化服务更悦心。举办“暨阳银辉”乐龄文体艺术节,开办老年大学老干部班和智能手机摄影等短期培训班,组织各类文体活动40余场次,进一步丰富了老同志的精神文化生活。

笃行实干,锤炼敢为善为“主力军”。树立求真务实、实干担当、敢为善为的鲜明导向,持续加强老干部工作部门自身建设。筑牢作风效能基点。开展“四敢”大讨论大走访大落实主题活动,举办“廉润初心,清风伴行”党风廉政宣传教育月系列活动。召开机关作风效能建设会议,修订39项内部规章制度,切实改进工作作风。突出能力建设重点。开展“推动新时代老干部工作高质量发展”主题大讨论,实施青年干部“雏鹰成长计划”和新人职场启航“系扣计划”,举办“激扬青春, 敢为先锋”青年干部研讨会,不断提升队伍能力素质。抓实调研宣传要点。推行“三问工作法”,局领导带队分组分层开展走访调研,广开言路问计、下沉一线问需、对症下药问效。深化“两号一刊”宣传矩阵建设,完成内刊《秋韵》改版,拓宽信息宣传渠道,展示了“最美窗口”形象。