近日，徐州市委老干部局召开全体工作人员会议，传达学习全省老干部局长会议精神，研究谋划贯彻落实思路举措。

会议认为，全省老干部局长会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和关于老干部工作的重要论述，全面回顾总结去年全省老干部工作取得的新进展新成效，深入分析新时代老干部工作的新特点新要求，部署2024年老干部工作重点任务，为全市探究和把握老干部工作规律，大力推进理念思路、方法举措和制度机制创新提供了方向指引、方法指南。

会议强调，全市老干部工作部门要认真学习贯彻全省老干部局长会议精神，采取切实手段，及时抓好对会议精神的传达、学习和研讨，对标会议要求，对标先进地区、先进经验，坚持问题导向、目标导向、效果导向，聚焦推进“四项工程”中的薄弱环节，结合徐州实际，科学谋划好2024年工作，打开新思路，打破老路径，确保会议精神在徐州落地落实。

会议要求，全市老干部工作部门要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“走在前、做示范”重大要求，坚持以“五聚力五强化”为抓手，持续推动全市老干部工作高质量发展。强化思想政治引领。巩固拓展主题教育成果，持续推动广大老同志常学常新、常悟常进，总结运用“三突出三强化”有效做法，建立健全长效机制。按照部署安排，结合实际组织离退休干部深入开展集中性纪律教育，进一步严明纪律规矩。强化基层组织建设。认真贯彻落实中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和省委《实施意见》、市委《实施方案》精神，深化“标准+示范”建设，研究制定《徐州市离退休干部“党建创优”三年行动计划（2024—2026年）》。抓好“三支队伍”建设，实施“千名银发头雁”培养计划。持续打基层打基础，推动离退休干部党组织建设全面进步、全面过硬。强化优势作用发挥。围绕助力实现“四个走在前”“四个新”重大任务，聚焦市委市政府中心工作，积极搭建平台、创设载体、健全机制，持续深化全市“1+10+N·银发生辉”品牌矩阵建设，做实“五个一线”，不断扩大“银发生辉耀彭城”志愿服务品牌的影响力。精心组织全市第三批“最美”系列评选工作，不断激发老同志服务社会的热情。强化服务保障工作。全面落实离休干部相关待遇政策，不断巩固离休干部“三有一落实”成果，完善“一人一策”、联络员制度。持续实施“智慧助老”工程，助力跨越“数字鸿沟”，加强调查研究，与时俱进做好服务保障工作，不断提高老同志的获得感幸福感安全感。