3月21日，无锡召开全市老干部局长会议，深入贯彻落实全国、全省老干部局长会议和全市组织部长会议部署要求，总结去年工作情况，明确今年工作任务。市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记严健媛出席并讲话。市纪委监委派驻第三纪检监察组组长章叶春到会指导。

会议指出，在市委、市政府正确领导下，在市委组织部有力指导下，过去一年全市老干部工作部门坚持围绕中心、服务大局，坚持党建引领、系统推进，着力推动新时代老干部工作高质量发展走在前列，取得了明显成效。

会议强调，今年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，要坚持“五个新提升”谋划推动老干部工作高质量发展。一是旗帜鲜明讲政治，在加强思想理论武装上实现新提升，继续在巩固拓展主题教育、注重加强教育管理、创新丰富学习方式等方面常抓不懈；二是筑牢根基强堡垒，在抓好基层组织建设上实现新提升，进一步规范优化组织设置、配优育强班子队伍、融合推进阵地建设；三是发挥优势促发展，在围绕中心服务大局上实现新提升，更深程度主动融入中心大局，更多形式创设搭建平台载体，更大力度深化推进志愿服务；四是精准服务求突破，在办好惠老实事好事上实现新提升，更好做实服务保障工作，拓宽为老服务路径，提升文化养老品质；五是提质增效树形象，在工作队伍自身建设上实现新提升，全力锻造过硬队伍，奋力提升队伍素养，聚力加大青干培育。

会议要求，全市各级老干部工作部门要努力争做大抓落实的“排头兵”，在学深悟透抓落实、问题导向抓落实、求真务实抓落实、模范带头抓落实上持续发力，以实干实绩实效推动新时代老干部工作高质量发展走在前列，为谱写“强富美高”新无锡现代化建设新篇章作出新的更大贡献。

会议还通报了全市获评第二批全省“六好”离退休干部示范党支部情况，并向示范党支部授牌。锡山区、滨湖区、市委教育工委、市检察院和宜兴市老干部大学等5个单位进行工作交流。