7月26日，镇江市召开全市老干部局长座谈会暨重点工作调度推进会，全面贯彻党的二十届三中全会精神，认真落实市委八届七次全会、全省设区市老干部局长座谈会和全市老干部情况通报会的要求，凝聚共识、加压奋进，齐心协力推动年度各项工作高质量完成。市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记罗小兵出席会议并讲话。

会议指出，上半年，全市老干部工作部门认真学习贯彻全国、全省和全市老干部局长会议精神，用心用情、满腔热忱、创新实干，有力有序推进各项工作取得新成效。

会议强调，下半年，要以改革创新精神破解重点难点，以先进理念指导实践、用科学方法抓好落实，更好推动老干部工作提质增效。坚持政治引领，筑牢紧跟核心的思想根基。把学习好贯彻好党的二十届三中全会精神作为当前重大政治任务，迅速行动、抓好培训、集中宣讲，推动全会精神入脑入心。深耕“强雁”“优桥”“锻铁”行动，打造“四强”“四好”“三过硬”党建工作队伍。深化离退休干部党员分类管理，加强流动党员教育管理。切实扛起双重责任，确保党纪学习教育圆满收官。坚持系统集成，最大化释放“银星‘镇’亮”品牌优势。以学习新思想、发展银发经济、“家门口”志愿服务等“六大举措”为路径，深入推进“银发生辉∙银龄行动”。打造市级十大“银辉闪耀”示范项目，开展首届老干部“嘉年华”系列活动，推进老党员工作室和志愿服务特色团队建设。大力宣传老干部先进典型，更好凝聚贡献银发力量。坚持精准精细，不断提升老同志幸福感、获得感。积极开展居家养老照护服务、家庭适老化改造，着力提升离休干部“一人一策”质效。落实好新退休干部适应期培训制度，帮助老同志科学规划退休生活。逐步推开养老顾问工作，因地制宜，整合资源，为离退休干部健康养老提供有力支撑。坚持守正创新，以改革之风推动老干部工作提质增效。依托老干部活动学习阵地、基层党群服务中心等，建设共享式活动学习场所，打造“家门口活动室”。推进信息化建设升级行动，加快融入“江苏老干部云”平台，加大“一网一号”升级力度。大兴调查研究之风，摸清老同志所需所盼，找准工作短板堵点，以解决重点难点问题为牵引推动工作守正创新。

市委老干部局副局长陈红主持会议，副局长孙晓红领学全省设区市老干部局长座谈会和全市老干部情况通报会会议精神。各市、区委老干部局，镇江经开区组织部，镇江高新区党群工作部和市委老干部局职能处室就重点工作推进落实情况及下一步计划作汇报交流。市直各片组长单位老干部处负责同志、市委老干部局全体人员参加会议。