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【百佳支部】银发丹心汇聚正能量   情系交通助力新征程
——省交通运输厅机关离退休干部第一党支部

发布时间:2021-09-01    浏览量: 次    来源:省交通运输厅离退休干部处

近年来,省交通运输厅机关离退休干部第一党支部全面落实新时代党的建设总要求,围绕“六有一提升”目标,扎实推进支部标准化规范化建设,带领老同志老有所学、老有所悟、老有所为,为助力推动江苏交通运输高质量发展做出了积极贡献。该支部2015年被表彰为“全省离退休干部先进集体”,2019年获得“全国离退休干部先进集体”荣誉称号。

校准理想信念“定盘星”,常学常新葆本色。该支部始终把加强政治学习、强化政治引领、提升政治站位作为首要任务,狠抓理论武装,做到常学常新、常悟常进,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是丰富学习内容。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为重点,按照省委老干部局和厅老干部年度工作要点,结合交通强省和综合交通运输体系建设,认真抓好理论学习。每年还组织2次学习考察,让老同志亲身体会、感受党的伟大和经济社会发展的巨变,并在活动间隙和返程车辆上,围绕主题及时组织座谈讨论,老同志们形象地将之称为“流动的课堂”。二是创新学习方法。每年制定支部年度理论学习计划,完善学习例会、活动日等制度。发动老同志积极参加厅统一组织的情况通报、特色主题实践活动和专题理论辅导报告、党性教育基地现场情景教学等各项活动。在组织支部党员自学的基础上,每月1次集中学习,读原著学原文,交流心得体会。针对疫情防控和工作需要,建立微信群开展网上学习,关注离退休干部公众号,定期推送党史学习教育等学习内容,加强日常学习交流。针对高龄党员多的情况,开展老老结对,对一些长期卧床的老同志,支部成员上门送学,听老同志心声,解老同志困惑,把学习送到家里、递到床头,确保不让一名党员掉队。三是注重学习效果。每次的学习活动,主题突出,内容丰富,形式新颖,生动多样,吸引力强,深受老同志的欢迎。85岁的原副厅长汤干齐,患有脚疾行走不便,参加学习活动由子女接送,还经常给支部书记和联络员说“每次的学习活动不能忘了通知我”。95岁的离休干部单景梅,近年来结合学习撰写了数万字的读书笔记,并经常向亲属子女、社区群众、厅机关年轻干部宣讲党的光荣历史和理论创新成果。通过抓长抓细抓常,让老同志学习热情高涨,提高了站位,开阔了视野,人人争当“听党话、感党恩、跟党走”的表率。

强化基层组织“主心骨”,筑牢堡垒聚合力。该支部按照“六有一提升”要求,突出政治功能,着力提升组织力,不断增强支部的凝聚力战斗力,真正成为老同志的“主心骨”,支部以99分的高分通过了全省首批离退休干部党支部“六有一提升”达标验收。一是选优配强支部班子。按照党章要求,支部2020年进行了换届改选,新一届支委平均年龄由上一届的80.5岁降为71.8岁,年龄层次上新老搭配、梯次合理,性格特征上刚柔相济、优势互补,履职尽责上分工明确、团结协作,进一步增强了工作活力。二是加强支部规范化建设。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活基本制度,规定每月16日(节假日顺延)为固定的党员活动日,通过党员记实管理、重温入党誓词等,引导老同志始终牢记身份、增强党员意识。根据支部党员年龄、身体等情况,不断研究探索组织活动的新方法,引导老同志学网、上网、用网,通过“两微一端”加强沟通联系,使老同志“人在家中坐,能知天下事”,让老同志与党组织“零距离”。三是开展党内关怀帮扶。注重人文关怀,支部成员经常找老同志谈心,及时了解他们的思想和生活状况,对有困难、生病住院、家庭出现重大变故等情况的都会上门看望慰问,老同志与支部的关系更加密切,老同志一有难题第一时间想到的就是支部,“不找子女找支部”已蔚然成风。近年来,支部走访慰问老同志200余人次,解决棘手问题近10件。四是激发组织活力。创新活动载体,延伸工作触角,组织开展“敬老月”、保健知识讲座、评选健康老人、心理健康干预、文艺演出和书画摄影展等活动,让老同志通过参加文娱活动,增长才艺、提升境界。开展多种形式的健身活动,组织乒乓球、掼蛋等比赛,参加省级机关老年乒乓球交流赛。每次文体活动既是老同志切磋技艺的“交流会”,又是他们沟通感情、交流思想的“话疗会”,老同志之间互勉互励、互帮互助,争做自我服务管理的示范。

激活银发生辉“助推器”,发挥优势献余热。该支部紧紧围绕推动交通运输高质量发展,找准党建业务“结合点”,激活增添正能量“助推器”,不断增强老同志发挥作用“新动能”。一是打造建言献策新平台。发动老同志参加“我为推动交通高质量发展走在前列献良策”活动,支部党员撰写了8篇调研报告,其中原巡视员周世忠的《为打造“交通强国”建设示范区提几条建议》、原巡视员张晓铃、吴承亿的《积极提升铁路投资管理水平》等4篇调研报告获评一等奖,原副厅长苏泽民的《关于加快江苏交通装备制造业关键零部件国产化的一点建议》等2篇调研报告获二等奖,并被厅相关部门在编制 “十四五”规划和2021年工作计划时予以采用。二是搭建结对帮扶新桥梁。原巡视员吴承亿、副巡视员吴胜东等,热心于培育时代新人,牵手灌南、灌云大学生村官,开展结对帮扶,持之以恒在思想上引、经验上传、工作上帮、作风上带,深受当地老百姓称赞,牵手村官均得到提拔使用,其中1位大学生村官被提拔为镇长。三是创新志愿服务新载体。积极宣传引导,着力打造交通运输“银发生辉”志愿者服务队伍,原厅领导李先友、王昌保、钟建驰、高锦安等,紧跟交通运输理论研究前沿和交通强省建设实践,为交通发展决策咨询提供智力支持。原副巡视员吴胜东等潜心技术创新和应用,依托省交通企业协会,推广应用118个优秀QC小组成果。原副厅长蔡家范等一批学有专长的老同志,担纲交通重大项目咨询、重要课题研究和交通史志编写等工作,以实际行动在助力新征程、谱写银发新篇章上走在前列。