沙家浜镇沙家浜老干部党支部委员会由5人组成，现有党员50名。其中：最大年龄89岁，最小年龄55岁，平均年龄72岁。

近年来，在镇党委和市委老干部局的关心指导下，沙家浜老干部党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步强化党建引领，深化老干部阵地建设、发挥老干部优势作用，积极引导广大离退休干部为党和人民的事业增添正能量，以老干部工作实绩助力“三增三进”工作目标，推动沙家浜经济社会高质量发展，为美丽常熟建设持续助力。

一、政治引领，进一步落实老干部“两项建设”

加强老干部思想政治建设。组织引导广大老干部深刻领会、准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会深刻内涵。积极开展“助力火红年代”、“回望百年路、助力新征程”主题党日活动，开展党史学习教育，引导退休干部党员切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。组织参与“我和我的祖国”、“点赞中国之治”“我心向党”等主题征文活动，多次向老干部局报送学习感想汇编，罗钺同志撰写的《沙家浜处处新面貌》获得“我和我的祖国”主题征文比赛二等奖。开设“夕阳红”微信群，开展线上交流学习活动，帮助老干部及时了解新时代党的各项方针政策、时事政治、工作动态。

加强离退休干部党组织建设。积极落实“三会一课”、组织生活会、主题党日活动等制度。加强党支部班子联系党员，开展“老帮老”“老带老”结对活动，切实提升离退休干部党组织堡垒作用。着力加强老干部党支部“领头雁”队伍建设，选优配强支部班子，2021年，完成了新一届老干部党支部委员会的换届选举工作，为加强和改进离退休干部党支部建设奠定坚实的组织基础。先后组织老干部参观康乃馨护理院、南湖湿地公园，引导老干部正确认识形势，积极建言献策。

二、暖心关爱，进一步促进老干部服务水平

坚持重大节日、春节高温走访慰问老干部制度，冬送温暖、夏送清凉，让老干部切实感受到党和政府的关心关怀和关爱。加强老干部医疗保健服务，继续做好老干部健康体检、义诊咨询等工作。同时，为适逢生日的老干部送上生日蛋糕，让老干部切身感受到党的关怀和温暖。开展好走访慰问老干部活动，对空巢、独居、常年卧病在床的老干部要重点走访，尽力为他们排忧解难。

加强活动阵地建设。健全和完善老干部学习和活动场所配备，努力改善老干部学习活动条件。2016年，沙家浜老干部党支部用房乔迁，老干部活动中心正式启用，配备会议室、文体活动室、（电子）阅览室、办公室、谈心室、书画室、学习栏、荣誉栏等设施，室内面积1000㎡、室外面积1600㎡，各项条件得到了极大的提升，为老干部创造了更好的学习培训、体育健身、休闲娱乐的条件和环境。党支部根据老干部的兴趣爱好成立兴趣小组，按月开展活动，更好地推进离退休干部晚年文体娱乐生活开展。

三、探索创新，进一步发挥老干部正能量作用

搭建老干部发挥作用有效平台。组织党支部到社区集体报到，与芦荡社区签订集体报到协议书、并成立“海棠花红·常熟银发先锋党群驿站”，为加强离退休老干部与社区学习交流、整合社区资源、发挥离退休老干部经验优势提供了平台。

成立“银发生辉”志愿团队。发挥离退休干部党员先锋模范作用，积极参与疫情防控、垃圾分类、千村美居等志愿活动，助力新时代党的建设、助力乡村振兴和社会治理等工作。根据沙家浜养殖特色，成立水产养殖志愿服务队，组织有养殖经验的老同志参与技术帮扶指导。老干部何凤英作为常熟市和阿姨幸福家庭服务中心负责人，退休后经常义务帮助群众解决婚姻家庭方面的矛盾和问题；老干部孙土退休后继续发挥余热，帮助撰写村发展变化史，上专题党课；钱玉娥等退休老干部认真履行“党建指导员”职责，进村入企，积极有效地发展新党员、建立培养入党积极分子队伍、服务企业发展行动，形成了情系企业、为党解忧、党群同心、共谋发展的党建工作法，得到了企业一致好评。

建立爱心助老帮困基金。2017年，以沙家浜老干部党支部名义成立爱心助老帮困基金，用于在本镇困难老村干部中开展扶贫帮困工作，支部全体老干部踊跃捐款，累计共21400元。近些年，沙家浜老干部党支部共看望贫困村干部28人，走访低保户18户，共送上慰问金16100元。疫情防控期间，支部老党员更是不遗余力，踊跃捐款5800元，助力疫情防控工作，彰显了老干部心系民生，退休不褪色的情怀。

四、不忘初心，进一步加强老干部廉政建设

沙家浜老干部党支部始终把党风廉政建设作为重要工作，积极组织和开展多种形式的廉政教育活动，认真贯彻落实上级党风廉政建设会议相关精神，引导离退休老干部不忘初心，自觉做到“离岗不离党，退休不褪色”，保持政治上的坚定性和纯洁性。充分发挥好离退休党员干部的先锋模范作用，积极在群众中开展宣传教育，以实际行动树立廉洁形象，切实将党风廉政建设落到实处。