无锡市市场监督管理局离退休干部第五党支部以“六有一提升”工程为牵引，注重发好“五个力”，不断夯实离退休干部党建基础。先后被评为无锡市离退休干部党组织“六有一提升”工程“示范支部”。

加强组织领导，提供“引力”。搭建交流平台。充分利用每月8日支部骨干学习日、12日党员集体活动日，向老党员传达上级文件及近期重大会议精神;规范“三会一课”制度，坚持组织生活制度、党员民主生活会。在“两学一做”活动中，依托网络互相推荐最新理论热点、党建历史等书籍，带动支部党员学习，增强支部党员的政治意识。定期在无锡机关先锋网、市委老干部局网站，报道支部学习情况及创先争优活动开展情况。发挥带动作用。对照“四心”党组织和“五好”党员标准，提炼老党员行为规范十条格言（退而不休、保持本色、与时俱进、奉献余热、争先创优、人人有责、服务中心、维护大局、和谐邻里、科学生活)，教育引导副处级以上离退休干部带头做到“三好”（管好自己、管好家属子女、当好参谋）。召开家属座谈会。号召老干部家属积极投入创建活动，召开专题座谈会倾听家属的意见，鼓励引导老干部家属支持参与老干部工作，当好老伴的后勤兵。

加强宣传教育，注入“动力”。邀请专家教授辅导。定期邀请市委讲师团党课专家为老干部们解读十九大报告，以“支部书记微党课”形式，接续讲好“中国共产党一大至十九大党史”“毛泽东的初心使命”等革命故事。组织参观红色教育基地。组织老干部参观新四军六师师部旧址、太华山新四军纪念馆、西渚白塔村等，进行红色教育，感受新农村建设成果。组织开展实地考察调研。组织老干部到无锡市食品快检中心参观，让老干部在了解新形势下食品药品监管工作发展变化的同时，把对食品药品监管系统的真挚感情，融成创先争优活动的动力。

关心爱护党员，激发“内力”。成立帮扶小组。组建优抚互助会，对患有大病和特困老干部在经济上给予适当补助；实行“三必访”（老干部生病住院必访、有思想问题必访、有困难必访），切实做到政治上关心、生活上照顾。实施“三个一”人性化服务。为每位老干部配发了一张党员联系卡、每年进行一次健康体检，重阳节召开一次集中慰问座谈会，使老干部时时处处感受到党组织的关爱。开展“三日”学习活动。每年七月集体过政治生日，重温一次入党誓词；为离休干部过生日；为80岁以上的老干部过集体祝寿日。无微不至的关心和照顾，增强了党组织的号召力、亲和力和凝聚力。

创新活动载体，增强“助力”。围绕中心大局组织老党员积极发挥作用，奉献智慧、奉献爱心，争当先进文化的“宣传员”、社情民意的“调查员”、中心工作的“参谋员”、社会治安的“调解员”、爱心美德的“示范员”。多次到学校、社区进行食品药品安全知识宣讲，提高了群众的食品药品安全防范意识。此举被《无锡市文明网》《江南晚报》等省、市媒体刊载报道。在新冠肺炎疫情肆虐期间，支部发起捐款倡议，老同志们积极响应、纷纷捐款，短短3天捐款金额达8400元。在疫情特殊时期，仍通过“线上”开展活动，发动党员干部积极参与江苏市场监管离退休干部志愿服务品牌征集活动、收看党史学习教育网上专题报告会等。恢复“线下”政治学习活动后的首次内容就是开展学习“习近平在党史学习教育动员大会上的重要讲话”及观看党史视频《一大聚首开天辟地》等活动，并进行了党的十九届五中全会应知应会测试。

积极建言献策，彰显“活力”。在以“两学一做”为主题的争先创优活动中，组织老同志开展了“入党为什么、退休干什么、身后留什么”“我为食品药品监管献一计”等活动，相互评比，相互促进，涌现出了一批先进典型。宣传委员张秋明为了备好每一次讲课材料，不厌其烦，任劳任怨，经常精心准备到深夜；92岁高龄的老党员华顺清毎次都能准时参加学习活动，他常说：只要身体可行，政治学习和组织生活就不能放松；老党员张昌基、周天正等一批老同志积极为食药监事业的发展建言献策，不忘为食品药品安全保驾护航担当作为。