泰州市海陵区京泰路街道老干部党支部现有党员18名，其中，年龄最大的93岁，年龄最小的60岁。近年来，支部围绕“老有所学、老有所为、老有所乐、老有所养”的目标，创新活动方式，丰富活动内涵，努力发挥党委、政府和人民群众之间的桥梁纽带作用，各项工作有声有色，树立了新时期老干部党员的良好形象。2015年，被评为全省离退休干部先进集体；2018年，被命名为“全市‘五星级’离退休干部党组织”。

一、坚持抓学习、讲政治，把理论武装放在首要位置

该支部始终把老干部的政治学习放在首位，让他们在思想上与党中央保持高度一致，做到政治坚定、思想常新、理想永存。

一是重视组织建设。该支部现有委员3名，都是党性观念强、工作业务熟练、有奉献精神的老同志，职责明确，团结协作。街道十分重视老干部党建工作，明确组织科负责协调配合老干部支部的工作。另外，每年组织部门将离退休干部党支部党费的80%返还，街道对老干部党建工作经费兜底管理，全力保障支部工作的开展。

二是重视机制完善。按照“六有一提升”达标创优和“星级化”创建要求，健全完善支部工作制度，逐渐形成“自我管理、自我教育、自我服务”的支部特色，形成了工作制度化、活动经常化、形式多样化、管理规范化的良好氛围。

三是重视学习教育。在学习方式上注重灵活性，把每月10日确定为集中学习日，并为每名老干部党员订阅了《泰州日报》《泰州晚报》，采取集中学习与个人自学相结合、典型发言与个别辅导相结合、到会学习与送教上门相结合等方式，确保学习效果。在学习内容上注重针对性，根据不同阶段要求明确学习内容。同时，加强学习交流，组织研讨会、学习心得分享会等，真正做到用学习武装头脑、用学习融洽关系、用学习带动支部发展。

二、坚持抓活动、增活力，把老有所乐作为重要内容

该支部不仅从政治上关心老党员，还注意在精神文化方面关心老党员，提倡活到老、学到老、动到老。

一是依托现有资源，搭建活动阵地。充分利用街道宣传文化活动阵地，不定期组织老干部们到电教室、图书室、棋牌室、乒乓球室等场地，根据自己的喜好，自由开展活动。同时，建立“离退休干部党员之家”，打造红色主题的政治生活室，为老同志政治活动提供良好环境。

二是丰富活动形式，提供精神食粮。根据老干部党员的兴趣爱好，经常性组织开展乒乓球、钓鱼、象棋等小型竞赛活动。每年组织到泰州园博园、生态园、医药城等地参观考察，让老同志感受泰州的经济发展。以主题党日活动的形式，参观新四军重建军部、中共中央华中局旧址等红色教育基地，通过实境教学，进一步增强老同志的党性修养。

三是关心日常生活，给予生活帮助。对生病住院的老同志，支委带头看望、陪护，拉拉家常，帮他们缓解精神方面的压力。支部活动中，经常性地邀请专家学者进行健康知识讲座，让老同志们了解养生知识。

三、坚持讲奉献、比贡献，把老有所为作为重要实践

按照力所能及的原则，老干部党员们积极服务于街道中心重点工作，牢固树立起在社会发展中“不是阻力是动力，不是包袱是财富，不是闲人是资源”的自信。

一是建言献策，排忧解难。紧紧围绕新时代党的建设、扶贫攻坚、乡村振兴、社会治理等中心重点工作，精准开展志愿服务活动。近年来，街道辖区范围内大面积拆迁，不少信访矛盾遗留问题爆发出来，老干部于文海、赵宝兰主动请缨，利用自己的经验和威望优势，协助社区和信访部门调解纠纷，有效钝化了一批矛盾。今年党史学习教育开展以来，老干部党员积极参加学习交流，围绕当前街道基层组织建设、图斑整治、文明城市创建等中心重点工作，向党工委提出合理化建议28条。

二是奉献爱心，传递温暖。老党员都心怀关爱他人的热心，无私奉献的爱心。新冠肺炎疫情暴发以来，支部坚持以习近平总书记重要讲话精神为指导，老同志们严格落实防控措施，积极参加疫情防控志愿服务工作，踊跃捐款。

三是无私奉献，发挥余热。支部还承担着与老干部工作息息相关的扶贫、关心下一代、老年体育协会、老年委等工作任务，都取得了显著成绩，特别是扶贫工作，一些好的做法得到泰州市协会领导的认可，并在全市扶贫系统学习推广，《中国老区建设》、江苏《老区民生》等刊物上也有报道。

“春催热土绿，旗映夕阳红”。海陵区京泰路街道老干部党支部将紧紧围绕建设“东部新城”的发展目标，继续做好老干部的服务保障工作，充分发挥老干部的独特优势，当好党委政府的“观察员”和“传声筒”，老有所为，谱写出“夕阳红似火，晚霞胜春光”的新曲。