2019年机构改革后，泰州市住房和城乡建设局为强化离退休干部党建工作，在原住建、人防、建工等老年支部基础上，正式组建泰州市住建局离退休干部党支部。该支部成立以来，充分发挥党建引领作用，以“六有一提升”达标创建为抓手，不断发力强基础、解难题、补短板，探索形成机关离退休干部党建工作新机制，服务保障管理能力得到新提升，步入规范化、制度化、正常化的轨道，支部的组织力、凝聚力进一步增强，党员幸福感、获得感进一步提升。2020年，该支部获评泰州市“五星级”离退休干部党支部。

打造支部品牌，激发新优势

该支部勇于创新，统筹吸纳住建系统事业单位退休党员，条线结合设置党小组，确保住建系统的所有老党员都纳入党组织管理，走出了不一样的新路。创新支部班子配置，两名在职人员进入班子，分别担任支部书记和组织委员，有力提升支部组织力、执行力，得到支部党员的普遍认可。该支部围绕住建局党组“四心党建”品牌建设，创新塑造支部“银色城建·四心生辉”党建品牌，准确把握离退休干部党建工作规律，把支部党员普遍性要求和部分特殊需要结合起来开展支部组织生活。该支部全面落实主题党日活动制度，使主题党日活动成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉，先后成功组织“不忘初心、牢记使命”、“情暖重阳，寻访寿乡”、“继承抗美援朝精神，奋斗城乡建设事业”、“筑牢阵地提升组织保障，支部联盟激发党建活力”等主题党日活动。部分活动更加注重吸引非党员同志参加，促进离退休干部工作整体协调发展。该支部创新组建支部联盟，与泰州市优秀老干部基层党组织“海陵区通姜社区离退休干部支部”结对组成支部联盟，通过交流互动、资源整合、优势互补、共享共建等支部联盟活动进一步激发支部党建新活力。此项举措在《泰州老干部》微信公众号进行推广宣传，起到了一定的示范作用。

聚焦作用发挥，弘扬正能量

该支部积极推进“银发生辉”工程，聚焦“建强城市”“城建惠民”等中心工作，推动老干部作用发挥与城建工作融合发展，定期召开通报会、座谈会、项目观摩会，听取建议和意见，为城市建设贡献智慧和力量。该支部组织引导党员参与驻村第一书记、招商引资、志愿服务、帮扶捐资等正能量活动。支部一名退休党员挂任姜堰区溱潼镇西陈庄村“第一书记”，成绩卓越，获评泰州市特色田园乡村建设先进工作者，2020年度考核优秀。疫情期间，该支部党员主动参与所在社区疫情防控，踊跃参与捐款和增加缴纳物业费，捐赠金额达1.5万元，党员先锋模范作用得到进一步彰显弘扬，续写为党和人民事业增添正能量的新篇章。该支部组织引导党员开展健康向上、适合老年人特点的各类文体活动，组织参加2020年江苏省老年书画摄影展作品展览，荣获省表彰三等奖和市十佳，同时3幅作品获市表彰优秀奖。

搭建活动平台，服务新常态

该支部积极打造支部组织生活活动阵地，推进完成“住建局离退休干部活动中心”建设，设置党员组织生活馆、党员文体园、党员书画屋、党员康健房、党群连心室五个活动场所，为支部组织生活创造良好条件，成功打造党组织建设活动坚强阵地和温馨的党员之家。建立健全干部荣休管理制度，每年举办退休人员荣誉退休仪式，集中开展座谈交流和赠送纪念品，强化退休人员单位和离退休干部支部的服务保障对接，增强退休干部的荣誉感、归属感和幸福感。建立党内关爱机制，常态化开展各类慰问、生活照顾、精神慰藉、学习援助等党内关怀关爱活动，2020年慰问资金达13万元，体现组织的温暖，赢得老干部的认可和好评。随着老干部党建工作的深入开展，服务保障工作深入推进，该支部形成老干部服务管理工作的长效机制，制定完善《住建局机关离退休老同志服务管理工作暂行办法》，规范学习、健康、慰问等保障措施和标准，有效提升服务保障能力。