今年来，太仓市委老干部局以开展离退休干部党支部“六有一提升”达标创优复核为契机，采取“一家一家的调研、一个一个的复核”的方式进行调研。在调研中发现主题鲜明、内容充实、形式新颖、效果明显的“主题党日”活动，有效解决了离退休干部党组织生活质量不高、党员参与积极性不强、实效性不强等问题，充分激发了离退休干部党组织的活力，推动了离退休干部党支部生活由虚向实。

一、近年来全市离退休干部党支部开展主题党日活动的成效及不足

一是推进了离退休干部党支部“六有一提升”建设。近三年，我们围绕“学讲话、忆初心、再出发”“颂祖国、感党恩、当先锋”“助力火红年代”“畅谈奔小康，助推双胜利”等主题，市委老干部局组织现场观摩会4次，全市各离退休干部党支部共开展各种形式的主题党日活动112场次，“走基地、看变化、聚力量”活动77次。从开展的成效来看，通过主题党日这个“小切口”，能够做好党建这篇“大文章”，有力推进了离退休干部党支部“六有一提升”建设。目前，全市46个建制性离退休干部党支部均为“六有一提升”标准支部，达标率100%。其中5个支部为太仓市级示范、2个支部被推荐为苏州市级示范、1个支部被推荐为全省示范。

二是活跃了离退休干部党员参加党组织活动的积极性。较之日常“填鸭式”的党组织生活，主题党日活动的吸引力、感染力更强。调研中，支部书记普遍反映，开展主题党日活动时，感到支部的凝聚力强了，党员的觉悟高了，请假的老党员少了，到位率比平时要高近20%。不少老党员反映，主题党日活动质量很高，既是一堂生动的党课，也是一次党性教育的实践。每次参加都有满满的获得感，过去参加活动，时不时的找个理由不想来，现在是盼着来。今年疫情期间，我们承办的“助力火红年代”“云”主题党日活动，188万人关注，人民日报、新华社等多家媒体报道。

三是彰显了离退休干部党员的精神风貌。各离退休干部党支部以主题党日+志愿服务为契机，充分发挥老党员先锋模范作用，进社区、走乡村、入学校、访企业等37次，开展宣教、传承、慰问、帮扶等弘扬正能量的活动。特别是今年，在疫情防控、垃圾分类、全国文明城市创建等主战场上都闪耀着老党员的身影。他们“为霞尚满天”的精神风貌赢得了市委市政府的认可、社会各界的欢迎、基层群众满意的“多赢”效果。

主题党日活动取得成效的同时，也有各支部整体开展的不平衡、主动谋划较少、活动形式和内容较为单一、活动组织力量不够、少数支部重视程度不够等问题。

二、深入推进离退休干部党支部开展主题党日活动的思考

（一）高站位，突出政治引领，由“随意”走向“规范”。党日“姓党”，“党性”是“主题党日”活动的根本属性和内在要求。一要突出政治性。要旗帜鲜明将政治建设摆在首位，将政治性贯穿主题党日活动始终，将党性教育融入主题党日全过程。要组织老党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉加强理论武装，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严格遵守政治纪律和政治规矩，在思想上、行动上不掉队、不走偏。二是体现时代性。必须紧跟时代步伐、聆听时代声音、融入时代元素、回答时代课题，使主题党日充满新风活力，提升主题党日的感染力、号召力。三是增强原则性。要把重温入党誓词、诵读《中国共产党章程》、为党员过政治生日、发表入党感言、唱红歌等作为主题党日活动“必修课”，以庄重的仪式感，严肃认真的态度，让铮铮誓言再次回想，让入党初心再次唤醒，让党规党纪再入心田，让红色教育再进心房，体现了主题党日浓浓的党味、党性。

（二）准定位，突出老干特色，由“一视同仁”走向“量体裁衣”。考虑到老干部党员的年龄、身体等状况，离退休干部党支部与在职干部党支部有所不同，不能按照“5+X”的硬性要求，而是在确定一个大主题下各自灵活开展。各离退休干部党支部要结合自身实际，列出资源清单（自身能提供的）、需求清单（社会需要开展的）、项目清单（需求与服务能匹配的），在大主题的范围下明确各自的小主题。如开展“助力火红年代”主题党日活动，就可以分为若干个志愿服务篇章。组织宣传系统的，深入基层，通过发放宣传材料、现场互动等方式，广泛深入开展党的最新政策及理论宣传。政法系统的，在人流较多的车站、广场等地，通过播放宣传视频、案例讲解、答疑解惑等，传播防范非法集资网络诈骗等知识。文旅广系统的，通过文艺汇演、书画摄影展等形式，向全社会弘扬社会主义核心价值观。卫健系统的，通过送医送药、公益宣讲健康知识、公益服务就医群众、公益体检服务等行动，让卫生健康成为每个人的自觉。人社民政系统的，通过讲解政策、联络服务、跑腿办事等，把党和政府的关怀送到人民的心坎上。交管系统的，通过文明出行、文明停车、文明礼让等志愿服务倡导文明出行理念。农村农业系统的，通过技术帮扶、现场指导等对农业农村建设开展服务，为建设社会主义新农村作贡献。总之，离退休干部党组织开展主题党日活动要从问题出发、从需求入手，“量体裁衣”，贴近生活、贴近实际、贴近工作。

（三）全方位，突出形式创新，由“单一型”向“复合型”转变。丰富多彩的活动形式是增强“主题党日”活动吸引力，提高党员新鲜感的重要途径，是增加活动“鲜味”的有效一招。要坚持“创新、高效、实用、节俭”原则，创新主题党日活动形式，让主题党日有“新意”更有“心意”、活动走“新”又走“心”。如会场+现场的形式，在坚持理论学习的基础上，辅以红色经典朗诵、绘画、演讲、知识竞赛、情景剧等多种形式，开展多样化学习，确保声情并茂、音色俱佳，提高学习教育效果。学习+参观的形式，采取走出会议室、走进红色教育基地、党群服务中心、党建图书馆等阵地，深挖本地丰富的红色文化资源，开展实地学习、进行现场教育。走出去+请进来的形式，引导老党员深入田间地头、走进建设一线，自觉参与志愿服务、帮扶慰问、解困纾难等活动，让党员能够亲身感受、实地参与、发挥作用，提升活动的体验感和吸引力。线上+线下的形式，要充分发挥“学习强国”“老干部工作微信公众号”等载体作用，通过“线上分享、线下学习”形式，增强组织生活的吸引力和感染力。日常+节日的形式，结合传统节日积极开展新春送祝福、清明缅怀英烈、弘扬五四精神、浓情端午、庆“七一”、贺重阳、迎国庆等大型活动，弘扬传承中华传统文化。自主+联合的形式，采取离退休干部党支部之间、离退休干部党支部和农村（社区）党支部之间、离退休干部党支部与企业党支部之间开展党建“结对”“联盟”，进行互动学习，交流经验、取长补短、共同提高。

（四）抓到位，突出全员参与，由“大家看”走向“大家干”。要改变过去“一人讲、众人听”的传统形式，代之为“多人说、大家参与”的形式。要求离退休干部党支部拟定主题党日活动方案时，不能“闭门造车”，既不是书记一个人说了算，也不是支委班子说了算，而是要“广开言路”，就主题党日活动的主题设计、主要内容、组织形式、实施步骤、氛围营造、活动保障等方面聚思广益。通过集中收集建议、微信询问需求、张贴征求意见公示等方式，广泛征求广大党员的意见建议，再结合实际拿出一份贴近需求、覆盖面广、针对性强的活动方案，这样才有吸引力，才能激发党员参与学习的积极性和主动性，让党员坐得住、学得进去。 

（五）归本位，突出实际效果，由“开展了”向“开展好”转变。主题党日的生命力在于“实”，不能为“活动”而“活动”，“搞形式”“走过场”，坚决避免看表面“轰轰烈烈”，讲效果“空空荡荡”的现象。衡量离退休干部党支部主题党日活动质量主要还是看是否围绕全省“银发生辉”工程的“五个助力”行动（助力新时代党的建设、助力脱贫攻坚、助力乡村振兴、助力社会治理、助力培育时代新人）产生实效。要深入群众、深入一线，以亲身感受和生动语言，讲述太仓改革发展的奋斗历程，传承党的红色基因，弘扬党的优良传统；要深入改革发展主战场开展为民服务，积极在维护社会稳定、脱贫攻坚、生态环境、文化建设、教育科技、医疗健康、传承家风、以老助老、关心下一代等各个领域开展服务活动，为全市“四大两提一进”贡献更多老干力量，使党日活动真正成为政治学习的“主阵地”，思想交流的“大平台”，党性锻炼的“大熔炉”，展示党建工作新作为、新亮点、新活力的舞台。