南京市鼓楼区委老干部局通过建立固定学习、联络人员和督导检查机制，扎实组织开展离退休干部党支部组织生活和学习教育，有效落实离退休干部政治待遇。

一是建立固定学习机制。坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，引导各离退休干部党支部设置固定学习时间，明确每月12日、13日为老干部集中活动日。同时，结合开展情况报告会、形势研讨会、座谈交流会、党性教育等活动，进一步丰富活动内容，强化政治学习效果，引导老干部思想观念与时代合拍，与发展同步，确保政治坚定，思想常新。

二是建立联络人员机制。指定5名同志担任7个离退休党支部联络员，每名联络员负责1至2个党支部，结合开展“六必访”“四时四送”活动，平均每月1次电话沟通，平均每季度1次上门看望，向老干部积极宣传党的路线、方针、政策，传达省市区有关指示精神和要求，引导离退休干部党员坚定理想信念，自觉做到“离岗不离党、退休不褪色”。

三是建立督导检查机制。针对每个支部开展“三会一课”、党日活动、党费收缴、正能量发挥等情况，建立“学习管理、活动开展”两个台账，对各支部学习教育、开展活动情况进行动态更新，每季度开展1次支部活动开展情况评比验收，及时发现并解决问题，总结推广经验做法，进一步推进离退休干部党支部规范化建设。