7月中旬，南通市委老干部局、离退休干部工委开展党建工作调研督查，局领导分别带领4个工作小组，赴全市8个县（市）区、开发区、通州湾示范区等地，对第二批省级达标支部和市级示范支部复核验收，同时对上一阶段县（市）区离退休干部党支部“六有一提升”达标创优工作推进和整改情况进行全面摸底。

望，查看活动场地、工作台账，重点关注支部活动是否有固定活动场所，是否有“离退休干部党员之家”标识，同时积极落实安全生产各项要求，将活动场所安全管理作为检查内容。

闻，听取基层党支部所在单位工作汇报，全面了解其老干部党建工作情况，重点关注基层单位领导对离退休干部党建工作的“四同”举措、支部落实党员教育管理工作的措施以及党建特色创新做法等方面。

问，与老干部支部书记、党员代表座谈，深入了解支部班子建设、“三会一课”、组织生活、发挥作用情况，并与检查工作台账相结合，对照“六有一提升”评分标准逐项逐条详细询问检查。

切，对检查中发现问题，直切要害，指导整改。对于可以现场整改的问题，如组织学习的方式方法、建立微信工作群、设党建联络员，与单位领导、支部书记协调沟通，整改一步到位；对于机制制度上的问题，给所在支部提供整改思路和参考意见，明确落实标准、时限。

对比前两次调研情况，本次复核验收发现各地离退休干部党建工作显著提升，总体呈现出工作融合度更强、支部建设更规范、保障措施更有力、信息化党建更深入的良好局面。下一阶段，南通市委离退休干部工委将持续关注指导基层党建工作落实情况，以“六有一提升”第二批、第三批达标创优推动全市离退休干部党建工作高质量发展。