近年来，泰州市高港区认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把党的建设融入老干部工作各个方面，坚持党建引领，注重用情服务，充分激发离退休干部干事热情，做到让“夕阳”和党旗一样红，有力地推动了全区老干部工作新航程。

强化“引领力”，党旗飘扬在一线。一是学习内容上，结合形势主动安排。区委坚持把离退休干部政治建设摆在首位，组织学习习近平总书记系列重要讲话，把学习省、市、区下发的相关文件与贯彻落实上级召开的有关会议精神相结合，引导老同志坚定理想信念。二是制度建设上，坚持严管与厚爱相结合。健全完善“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等基本制度，以推进老干部党的建设为抓手，不断提升基层党组织的凝聚力、引领力、战斗力。三是组织形式上，发挥作用与党建引领相结合。注重发挥老同志、老党员的经验优势、专业特长，搭建平台，引导他们在疫情防控、关心下一代、环境保护、乡村振兴、精准脱贫和文明创建等方面贡献余热。近年来，老干部们通过实实在在的行动，推动了全区38个老干部党组织“六有一提升”工程落地生根，让党旗在“银发”服务的一线更加鲜艳。

深化“凝聚力”，战斗堡垒筑在一线。一是围绕疫情防控，开展守护行动。疫情防控期间，全区离退休干部积极发挥“银发先锋”引领作用，不顾年事已高，踊跃冲锋陷阵，主动宣传防疫知识，把守小区进出通道、缴纳特殊党费6万多元，为人民群众筑起了一道道坚固的战疫防线，用实际行动诠释了老党员老干部的初心和使命。二是围绕基层治理，开展助力行动。50多名群众工作经验丰富的老干部党员骨干在居委会、业委会、物业“三驾马车”的关系协调中扮好“老娘舅”，在小区建设中干好“设计师”，在化解邻里矛盾纠纷中做好“和事佬”，在文明城市创建中当好“啄木鸟”，涌现出各类先进集体和个人10多个。“积极开展‘党建+’提升基层治理新高度”的做法被《江苏老干部》微信公众号等媒介予以了报道。三是围绕文明创建，开展志愿行动。老干部们以积极心态教育和带动身边的人崇德向善，在家庭传承好家风、在社区树立好形象、在社会展示好心态，积极参与党史国史教育、网络监管、关爱青少年成长、环境卫生维护等志愿服务行动，成为“港城”文明创建的独特风景。

突出“战斗力”，老党员冲在一线。一是聚焦增收致富，农技老专家田间解难。瞄准经验技术，开展靶向服务，联合区老科协组织“银发生辉”农业技术志愿服务团队现场指导农业项目，为江苏上善源生态农业园等种植培育“把脉问诊”，帮助解决育种、虫害等各类问题，为生态园实现增产增收提供了良好的技术支持。二是聚焦移风易俗，银发老干部传播新风。全区各镇、街、社区老干部们紧紧围绕文明城市创建工作，组建“银发生辉”文明新风宣讲小队，分别赴社区、敬老院开展文艺演出和知识宣讲10多场次，协助发放宣传资料1000多份，助力基层治理、乡风文明。三是聚焦社会救助，志愿者团队关心关爱。组织开展“助力困难家庭学生捐款发放仪式”活动，伸出援助之手，帮助他们实现读书梦、大学梦、成才梦。结合当好青少年道德养成的“引路人”，帮助青少年扣好人生“第一粒扣子”，区委老干部局与镇街老干部党支部和关工委关爱工作团赴各中小学开展宣讲20多场次，超过5000名青少年接受思想道德、法律常识教育。全区离退休干部党支部与100多名困难群众、特困儿童、空巢老人结对帮扶，帮助解决实际问题150余个，提供帮扶资金30多万元，资助留守、特困、孤弃儿童50余名，以实际行动帮助他们学习成长，受到群众和社会的热烈欢迎和一致好评。