今年以来，南通市海门区委老干部局、离退休干部党工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深耕党建服务理念，秉持求真务实作风，以庆祝建党100周年为契机，统筹做实“组织领导、学习教育、主题活动、成果转化”四个“一以贯之”，全面提升离退休干部党建工作质量和水平。

组织领导“一以贯之”。围绕“党建聚合力”、“上下联动”抓党建，全区老干部工作领导小组加强组织领导“一以贯之”。始终坚持“严”的主基调，突出“实”的举措，全面压实党工委工作责任，在广泛调研、摸清底数、找准问题的基础上，聚焦“离退休干部党组织建设‘双覆盖’扩面提质、推进‘品牌支部’建设巩固‘六有一提升’、提升‘银耀东洲365’实践成果转化”三大工程，并列为2021年度全区“党建引领工程——固本强基”重点工作，明晰任务清单，明确单位党组织主体、主要领导和分管领导、老干部工作机构及负责人、老干部党组织书记、党建联络员5方面责任，做到党工委工作推进季度汇报、区委全面从严治党工作组季度督查、区委大督查工作领导小组季度抽查，切实构建区委统筹、原单位党委主抓、离退休干部工委具体指导的工作格局。积极探索离退休干部党建工作融入城市基层党建大格局，努力加强单位、街道、社区多方联系协同，建立健全工作机制，形成工作流程，实现为老同志办实事、解难题的最终目标。

学习教育“一以贯之”。突出学习教育重点，创新学习教育方式，坚持学习教育环节参训“一以贯之”。坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，帮助老同志全面掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系，进一步增强政治认同、思想认同、理论认同和情感认同。深入开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育，尤其要把党史学习教育作为今年离退休干部党员教育培训的重点，引导老同志弘扬党的光荣传统和优良作风，展示新时代老党员的良好风貌。通过开办专题学习班集中学、“线上线下”自主学、专题党课深入学、“红色研学”沉浸学、“移动课堂”上门送学等举措，规范有序推进党史学习教育，引领老同志树立正确的党史观，实现学思悟统一、学知信合一。目前，全区共举办专题学习活动70余次，参观革命历史纪念馆、打卡“红色研学”等学习活动32场次，学习参训2600余人次。

主题活动“一以贯之”。围绕“建党100周年”重大历史节点，明确“紧紧抓住离退休干部党建工作”这条主线统筹推进主题活动“一以贯之”。在全区离退休干部党组织和老干部党员中开展“回望百年路 助力新征程”主题党日活动、“回想入党那一刻——百名老党员访谈”、“在党50周年老党员讲党史活动”、“忆党情 颂党恩”党组织书记讲党课微视频创作活动、“党史知识竞答活动”和以“回首百年颂党恩?不忘初心跟党走”主题的征文活动，扎实有效推动党史学习教育走深走实，持续引导老同志增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

成果转化“一以贯之”。离退休干部党工委严格按照“抓实抓好党史学习教育，着力提升离退休干部党建工作水平”要求，将学习教育环节作为离退休干部坚定理想信念、提升党性修养、增强服务本领的重要抓手，注重成果转化“一以贯之”。坚持把开展党史学习教育同庆祝建党100周年、“我为群众办实事”、“奋进新时代，跑赢新赛程”等重点工作相结合，开展“张謇故里夕阳红”“东洲银发先锋再前行”“银耀东洲十助力”等主题志愿服务活动，进一步激励全区离退休干部参与到助力改革攻坚、乡村振兴、社会微治理、县乡领导班子换届选举等正能量活动中，发挥余热，切实把为群众办实事解难题贯穿始终，深入推动党史学习教育。党史学习教育开展以来，组织离退休干部开展参观考察、专题调研活动17次，为全区改革攻坚和经济社会发展建言献策32则；依托老干部乡村振兴、理论宣传、健康医疗等志愿服务队，开展技术下乡、送学下乡、爱心义诊等活动16次。依托“杨大姐工作站”“老舅妈工作室”“老兵调解室”等老干部矛盾调解工作站、社区“夕阳红”等志愿服务队，开展普法宣传、矛盾调处等工作；发挥老干部的政治优势、经验优势和威望优势，15名退休干部在换届选举中实施政策规定宣讲、换届风气监督、矛盾纠纷调解、换届人选挖潜、后续工作跟进五大行动，确保换届选举工作依法依规、有序规范进行。