•   
  •   

党建工作

你的位置: 首页-离退休干部党建-党建工作

南通市崇川区全面深化离退休干部党支部建设

发布时间:2021-05-12    浏览量: 次    来源:南通市崇川区委老干部局

党的十九大报告把“认真做好离退休干部工作”放在党的建设中加以重点部署,进一步明确了离退休干部工作的党建属性,为做好新时代离退休干部党建工作指明了方向。近年来,崇川区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握新时代老干部工作正确方向,进一步提高政治站位,夯实组织基础,创新工作机制,强化服务保障,注重作用发挥,全面深化离退休干部党支部建设,积极探索非建制离退休党支部属地化管理,切实推动街道离退休干部党建工作高质量发展。

一、强组织拓阵地,全面提升党支部战斗力

聚焦支部建设,认真贯彻党支部工作条例,深入推进离退休干部党支部“六有一提升”工程,积极探索离退休干部党建与基层党建融合发展。一是强化组织领导。坚持把离退休干部党建工作摆上重要位置,纳入基层党建整体格局,与其他领域党建同部署同推进同考核,加强研究部署,强化推进措施。严格落实离退休干部党建主体责任,健全完善统筹协调、跟踪督察、考核评价、经费保障机制,定期向老干部党员通报街道情况,交流工作、沟通思想、听取意见。二是强化班子建设。以政治意识强、组织能力强、奉献精神强、作风纪律强为工作导向,选优配强支部工作力量,扎实推进离退休干部党支部标准化规范化建设。在2020年8月区划调整后,截止2021年5月,离退休干部党支部调整已全部完成,全区现有离退休干部党支部115个,其中建制性支部59个,非建制性支部56个。按照区委要求对支部进行换届,配齐配强班子,推行在职党员担任联络员,明确工作职责。要求离退休干部支部书记充分发挥领头雁作用,带领班子成员主动作为,激发党员群体释放正能量,实现“选准一个班子、带活一支队伍”的目标。三是强化阵地功能。以区老干部活动中心升级改造为契机,将学习活动、服务保障、发挥作用等功能进行“嵌入式”设计,推动离退休干部党支部阵地提质扩面。精心打造“离退休干部党员之家”,建立离退休干部活动室、红色收藏馆,设置图书阅览室、电子阅览室、书画教室、排练厅等功能阵地。与各街道(开发区)积极联动,发挥“街道大工委”“社区大党委”效应,共享辖区资源,开辟多层次老干部活动阵地,不断满足老同志对美好生活的需求。

二、强引领优服务,全面提升党支部凝聚力

发挥离退休干部党支部战斗堡垒作用,切实担起政治责任、强化政治功能,着力把离退休干部党支部打造成统一老干部思想、凝聚老干部力量的主阵地。一是突出政治引领。始终把政治引领作为离退休干部党建工作的生命线,经常性开展理想信念教育、党的宗旨教育、群众路线教育,引导离退休干部严格执行新形势下党内政治生活若干准则,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,带头做全面从严治党的坚定支持者和模范践行者。二是突出思想淬炼。坚持常态化召开支部书记例会和主题党日活动,充分运用学习强国、四级老干部公众号(离退休干部工作、江苏老干部、南通老干部、崇川老干部)、崇川先锋、崇川在线等新媒体平台,组织老干部采取多种方式深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育现场教学、参观考察经济社会发展成果、“畅谈奔小康、助推双胜利”主题党日等活动,引导广大离退休干部党员在党言党、在党忧党、在党为党,真正做到政治坚定、思想常新、理想永存。三是突出服务保障。切实加强制度保障和党内关怀,多为老同志办好事做实事。坚持把学习教育与关心老干部生活结合起来,为老干部每人订阅《银潮》杂志、《江海晚报》,定期组织体检,区委老干部局在春节、中秋、重阳等传统节日及时送去组织温暖,并执行生病住院及时看望制度。对高龄、多病、行动不便的老党员、老干部,采取走访谈心、电话沟通等形式保持密切联系,做到上门送学、通报情况,让老同志切身感受到党的关怀和温暖,有更多的组织归属感、生活获得感和精神幸福感。

三、强作为聚能量,全面提升党支部创新力

坚持以人为本,注重创新实践,深入分析研究离退休干部党建特点规律,组织和引导离退休干部助力党建引领基层治理工作,弘扬新时代崇川精神,传递正能量。一是注重作用发挥。发挥属地社区作用,推动党的组织覆盖向社区扩展、教育管理向社区接续、服务保障向社区延伸、发挥作用向社区聚焦,引导离退休干部党员接受街道和属地社区的双重管理。例如狼山镇街道军山社区成立“老干部监事团”,先后针对社区经济发展、民生幸福等方面提出30多条建设性意见。崇川经济开发区开设老干部政治宣传岗、政策学习岗、文化服务岗、邻里巡防岗、志愿帮扶岗等,搭建老干部党员助力基层治理的舞台。二是注重担当作为。按照自觉自愿、量力而行的原则,引导离退休干部党员践行初心使命,凝聚智慧力量。疫情防控期间,涌现出一批主动到街道、社区报到亮身份的离退休干部代表,他们积极参与入户排查、捐款捐物、卡口值守、代购服务,牢牢筑起疫情防护墙。调解老娘舅殷学泉、民俗文化传承人杨海鑫、紫琅文艺达人殷明如等相继成为典型,学田街道“知心奶奶”团队和区法院“银发耀法”团队分获全省和全市最美老干部志愿项目,唐闸镇街道和狼山镇街道获评全省离退休干部“六有一提升”示范党支部。三是注重品牌提升。以党建品牌提升为抓手,进一步改进党组织活动方式,将传承中华优秀传统文化与主题党日活动相融合,不断激发党建活力。老干部党员牵头组建太极拳队、民乐团、合唱团、葫芦丝队、舞龙队等各类文体团队10余支,带领老少群体近500余人参与文体活动,荣获国家、省、市级比赛奖项数十次。街道(开发区)机关离退休党支部牵头承接“紫琅少儿艺术苑”党建惠民项目,组织老干部在每年暑假开设二胡、古筝、葫芦丝、舞龙等公益课程,服务辖区青少年,将传承中华优秀传统文化与主题党日活动融合起来,帮助青少年扣好“人生第一粒扣子”,切实增强离退休干部党建工作吸引力、感染力。