今年以来，启东市以“江海银发先锋计划”为总抓手，主动对接新时代党的建设总要求，强化政治引领，创新工作载体，高点定位，高标谋划，深化和巩固“六有一提升”创建成果，积极构建离退休干部党建新格局。

一是强化谋篇布局，下好“先行棋”。全方位融入全市党建大局，离退休干部工作列入全市党的建设考核。调整市委老干部工作领导小组成员，凝聚工作合力。市委主要领导专门听取市委离退休干部工委工作报告，明确工作方向。市委分管领导定期听取专题汇报，指导研究重要事项。召开老干部工作部署和重点工作推进会，明确市级层面43项、基层老干部党组织11项重点工作。用好考核“指挥棒”，制定出台考评细则，压实工作责任。

二是筑牢思想根基，下好“关键棋”。举办离退休干部党组织书记培训班，提升“头雁”履职能力。利用公众号开设“银发先锋，共学党史”等专栏，组织线上线下专题辅导8场、参观红色基地102次，征集 “学党史，明初心，跟党走”主题征文112篇，引导老同志学史明理、学史增信。广泛参与全省老干部工作系统党史知识竞答，制定激励机制，连续9周评选 “学习之星”180人次。统筹谋划“忆党情，颂党恩”书记讲党课活动，指导拍摄8个精品视频。全面启动“十佳”离退休干部党建品牌评选，链条式推进“一支部一品牌”建设。

三是注重强基固本，下好“攻坚棋”。深化“六有一提升”工程，指导5个支部按期换届，推动7个基层党员之家阵地提优，部署创建12个示范党支部。强化组织保障，提高离退休干部党组织活动经费标准。加强离退休干部流动党员教育管理，建立外出报告等6项工作机制。实施“1+N”党建模式，指导市社会福利中心及2个社区新建非建制性离退休干部党支部。整合盘活现有资源，有序推进“启东市离退休干部党员之家”、老干部党校建设，创建了郭中良等3个“银发先锋驿站”“夕阳红工作室”，为老同志老有所学、老有所乐、老有所为提供载体支撑。