溧阳市戴埠镇是千年古镇，宋元时取名“举善镇”。近年来，镇党委认真贯彻习近平总书记对老干部工作作出的重要指示精神，用党建凝聚老干部、激发正能量，较好地营造了向善向上、促进发展的氛围，镇先后获得“国家卫生乡镇”“全国千家名镇”“国家生态旅游示范区”等荣誉称号。

规范有效，把“主体责任”贯穿离退休干部党建全过程。把离退休干部党建放在重要位置，抓好组织健全、政治引领和教育管理工作。强化“建”的要求。根据实际把镇所属机关、事业单位62名离退休干部党员编入支部，选优配强支部班子，在定期开展“三会一课”、评议党员的基础上，分设两个党小组围绕服务镇党政中心工作和关心基层工作等开展活动。选派镇机关在职人员担任支部副书记，协助开展工作。夯实“学”的基础。开设“理论读书班”“老干部时政班”等，依托学习强国、镇“微戴埠”公众号，“线上+线下”全面加强老干部学习培训工作，2021年组织老干部理论学习12场，参学876人次。对6名行动不便的老党员，支部书记带队定期送学上门。落实“严”的标准。组织引导老同志带头作为，曾担任过镇党委书记的104岁离休干部狄志明，以自己参加革命工作的经历，言传身教后辈以党的事业为重、勤恳为民；在美丽乡村建设中，戴南村老党员积极带动全村土地流转，该村获评“省特色田园乡村”。加强活动组织、制度完善等工作，党支部首批通过省“六有一提升”达标考核，被评为2021年度常州市“六有一提升”先锋党支部。

互促共建，以“支部牵头”打造涉老党建“综合体”。找准老同志发挥作用的结合点、切入点和着力点，把老同志所能所愿与党委政府所需所盼有机结合起来，以镇离退休干部党支部为“龙头”，组织老同志参与各项“涉老”工作。突出党建统领。拓宽离退休干部党建外延，以镇离退休干部党支部为“龙头”，把镇老龄办、老促会、关工委、老体协等组织联合起来。实行镇党委主要领导亲自抓、分管领导具体抓的“1+N”工作格局，在建好离退休干部党支部的基础上，完善基层老年协会组织网络，16个行政村（社区）全部建成老年协会；健全工作机制，将关心下一代工作纳入镇村两级考核；开展“为老区争光、为党旗增辉”活动，推进老区发展。突出支部带领。离退休干部党支部书记担任镇老龄办主任、老促会秘书长、关工委主任等职务。日常工作中，支部组织党员定期上门走访慰问百岁老人，联系志愿团队为独居、失能老人提供基础体检、保洁照料等服务，年累计关爱老同志100多人次。在支部和老促会牵头下，老党员们参与本地红色资源普查工作，展现戴埠地区党组织成立和发展历史，为党史学习教育提供本土红色教材。发挥支部“党建带关建”平台作用，开展“爱党爱国、立德立行”主题活动，通过“老少同台讲好中国故事朗诵”等形式唱响主旋律。突出互促引领。把“六有”同步作为各项涉老工作的努力方向。涉老团体联合镇纪委等到社区开展“百岁老人庆元宵佳节”活动；组织“五老”开展“童心向党助成长”系列活动，树立起“银发先锋”旗帜；联合开展“四访”（走访、家访、专访、联访）、“老年人安康关爱行动”等。

多向多彩，使“银龄生辉”成为“文旅融合”戴埠建设加速器。把老同志在推进戴埠发展历程中所凝聚的智慧经验，运用到乡村振兴实践中。开展党史宣讲。吸纳理论功底扎实的离退休干部为镇党史宣讲“1号志愿服务队”成员，打造党史学习教育的“1号公路”，已宣讲40场次，受众达4000余人。依托戴埠籍飞行员刘洪明烈士墓等红色文化及千华寺等历史文化资源，打造老区特色的党性教育基地。助力基层治理。引导老党员参与疫情防控，进社区开展外来人员登记、动员核酸检测、宣传疫苗接种等工作。组织老同志以全镇16个“百姓议事堂”为主阵地，与网格员、志愿者一同协调解决邻里纠纷、老人赡养等基层矛盾400多起。发挥老干部“传帮带”作用，邀请老同志为青年干部培训班授课。传承地方文化。为发扬“举善”文化，老同志热心担任校外辅导员，协助编写《走近诚善》校本教材。组织老干部参与《发现戴埠之美》系列书籍的史料搜集及文字编撰工作，共同筹划千华寺重建、戴埠老街修缮等事宜。镇离退休干部党支部组建太平锣鼓队，常年开展送戏下乡活动，“太平锣鼓”被命名为“江苏省非物质文化遗产”。