近日，南京市栖霞区召开全区组织工作暨离退休干部党建工作会议。会议认真落实全国全省全市组织部长会议、省市区党代会及区委十一届四次全会精神，结合省、市老干部工作要点，研究部署全区2022年组织工作和离退休干部党建工作重点任务。区委常委、组织部部长储纲出席并讲话。

会议充分肯定了2021年全区组织工作、离退休干部党建工作取得的新成绩。会议指出，区委一贯关心支持离退休干部党建工作，将其列入党建总体布局同推进同考核，纳入组织工作会议一并召开、同步部署。老干部工作是党的组织工作和中国特色干部人事工作的重要组成部分，要始终坚持为党和人民事业增添正能量的价值取向，不断深刻理解把握职责使命、分析研究机遇挑战，以鲜明的立场、务实的举措、扎实的作风，进一步推动新时代离退休干部党建工作高质量发展。

就做好2022年离退休干部党建工作，会议要求，要立足新时代新要求，进一步强化政治功能，全面深化离退休干部党的建设；要融入“强富美高”新栖霞建设大局，充分发挥老干部的优势作用；要深入研究新时期离退休干部现实需求，多元化提升服务保障能力；要聚焦综合素质提升，加强老干部工作部门自身建设。

会上，区委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记韩俊总结了2021年全区离退休干部党建工作，部署了2022年离退休干部党建工作任务。会议通过视频形式，集中发布了2022年度区属党（工）委、党组书记抓基层党建创新项目，相关街道围绕干部、人才、离退休干部党建等工作做了交流发言。

区委组织部部务会成员、各街道工委专职副书记、组织委员，各系统党（工）委、栖霞高新区工委分管负责人，各街道组织干事及离退休党建工作联络员等48人参加会议。