为深入贯彻落实中共中央办公厅印发的《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，南通市海门区委离退休干部工委以“四个注重”深入推进离退休干部党建工作，让离退休干部党员离岗不离党、流动不流失、退休不褪色。

注重思想赋能，打造理论学习立体课堂。线上，探索“互联网+学习”新模式，以“学习强国”“腾讯会议”等平台、“夕阳先锋耀党辉”微信联络群、公众号为载体，搭建网络学习矩阵，开展理论学习。教体局、人社局等支部的老同志们利用“钉钉”开展线上主题党日活动，破解活动聚集难的难题。线下，探索“实景+沉浸”党史学习教育模式，有效利用通东革命老区红色记忆馆、党史学习教育主题公园等本地红色教育资源，打造7个离退休干部党员教育“实境课堂”点，开展情景党课10场，以实物、实景、实例、实事为载体，让离退休干部党员深受政治教育、思想淬炼和精神洗礼。

注重品牌赋能，筑牢党组织坚强堡垒。以“银发人才助力海门新跨越”为品牌创建理念，将“张謇精神”内化为品牌文化内涵，向全社会征集创意，打造全区主党建品牌“张謇故里夕阳红”，擦亮“张謇故里”银色名片。深入推进“一支部一品牌”创建活动，通过示范先行、重点打造、分批推进、验收推广的方式，指导各支部结合自身实际，集思广益，培育选树“内容突出特色、理念先进精辟、内涵丰富深刻”的党建品牌。目前，全区已成功建成市级品牌支部7个。

注重阵地赋能，夯实党员教育基础保障机制。紧扣离退休干部党支部学习和活动的需求，依托基层社区党建阵地，通过融合共建的方式，打造“夕阳红”精神家园。以区老干部活动中心为中心示范点，设置光华社区、解西路社区、知青苑红河驿站3个实践分站点，打造25个“老党员之家”，加强离退休干部党员教育管理的引领性、基础性投入，打造张謇故里“红色银家园”。以2500个宅上党小组为平台，推动江海银发先锋驿站向农村社区一线延伸，打通服务老同志的“最后一米”，实现离退休干部党建活动阵地纵到底、横到边、全覆盖。

注重实践赋能，发挥“银耀东洲”先锋模范作用。在打赢疫情防控阻击战的斗争中，注重党建引领，充分发挥离退休干部党员的先锋模范作用。老党员就近所在社区、村居加入“银发先锋团”、“银龄先锋”——“知青红”等多个银发防疫志愿队，争当政策规定的“宣传员”、核酸检测的“辅助员”、社区卡口的“测温员”。目前，全区老干部志愿者人数已达1200余人，涌现出“杨大姐工作站”负责人杨立娟、临江新区离退休干部支部书记曹明生、老党员志愿者施善明等一批在同心战“疫”中贡献银发力量的先进典型，为抗疫注入信心和力量。