今年来，靖江市离退休干部党建工作深入贯彻落实泰委老干〔2022〕1号文件精神，积极探索离退休干部党组织更好地融入城市基层党建大格局的实践路径。在全市范围大力推广“1+2”组织模式，有效发挥支部战斗堡垒作用和老党员先锋模范作用，点燃离退休干部党建融入城市基层党建、服务城市基层治理、助推基层发展的“新引擎”，构建靖江离退休干部党建新格局。

建强一个堡垒。聚焦涉老组织功能型党支部建设“谁来抓、抓什么、如何抓”问题，靖江市创新打造“靖银盟”党建共同体，为推广全市涉老组织功能型党支部、城市社区离退休干部功能型党组织全覆盖探索一条切实可行的工作思路。通过前期走访，针对涉老组织功能型党支部特点实际，出台《靖江市涉老组织功能型党支部工作规则（试行）》，进一步明确功能型党支部工作职责、运行机制，构筑了“全要素结合、一体化管理、项目化推进”的涉老组织功能型党支部发展模式。

搭建两个阵地。按照“有利于教育管理、有利于参加活动、有利于发挥作用”的原则，搭建社团协会和社区两个阵地。依托靖江市社会组织党群服务中心地理位置佳、环境氛围好、涉老组织多的优势，打造“靖银盟”党建共同体共享式涉老组织功能型党支部活动阵地。老干部书画协会、老科协、钓鱼运动协会等10家功能型党支部在原有阵地基础上，统一在中心设立工作点，搭建一座涉老组织功能型党支部与市委离退休干部工委“连心桥”。打造“庞阿姨工作室”、“裕泰书房”等5个活动成效佳、阵地设施好的老党员工作室，设立共同体驿站，形成以“靖银盟”党建共同体为运行中心，各共同体驿站为工作点，“以点串线、辐射全面”的功能型党组织党建工作网格。 

打造“N”个品牌。聚焦“老字号”招牌，以党员群众的需求为导向，组织各涉老组织功能型党支部在擅长领域、结合自身实际打造“银辉大品牌”，涌现了“银耀马洲专家行”、“五老红”、“江阳晚晴”等多个党建工作品牌，组织老党员、老专家们通过文化惠民、政策宣讲、技术指导等多种形式发挥余热、助力发展，用功能型党支部的党建成效助推离退休干部党建工作进一步融入城市基层大党建。