今年来，常州市金坛区深入贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神，突出党建引领，“三项建设”抓出了新特色，服务保障得到了新提升，作用发挥创出了新品牌，工作作风得到了新转变。

突出“党建领航”，提升离退休干部思想政治高度。始终把思想政治引领作为离退休干部工作的生命线，全面加强离退休干部党的创新理论武装。通过打造“理论课堂”“云端课堂”“实践课堂”，采取“支部书记领学”“主题党日深学”“专家报告辅学”“自主自学”“上门送学”等方式，组织老同志对话信仰、共悟初心，常学常新、常悟常进，教育引导广大老同志听党话、跟党走，深刻领会“两个确立”的决定性意义和实践要求，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

突出“党建强基”，扩大离退休干部组织覆盖广度。始终把新时代党的建设的总要求贯穿于离退休干部工作全过程，全面推动离退休干部党建融入基层党建大格局。通过优化“1+3+N”党建工作体系，开展“六有一提升”达标创优工作，参与“标准+示范”党组织建设，打造“金沙银发先锋”党建工作品牌，以政治生活馆、党群服务中心、老干部活动中心等党建阵地为依托，推动更多离退休干部党员走出家庭“小圈子”，融入社会“大圈子”，有效扩大离退休干部党的组织覆盖和工作覆盖。

突出“党建暖心”，增强离退休干部服务管理温度。始终把“用心用情、精准服务”的理念贯穿离退休干部工作的全过程，全面提升离退休干部服务管理水平。通过持续开展“春送关心、夏送清凉、秋送健康、冬送温暖”活动，优化“三有一落实”工作，深化“金沙银发暖心”工程，用足用好“就医绿色通道”“家庭医生签约”“纾困解难”等各项政策制度，给予离休干部更多个性化多样化亲情化服务，切实将制度优势转化为服务管理效能，让老同志共享改革发展成果，安享幸福晚年。

突出“党建助力”，拓展离退休干部作用发挥深度。始终把推进新时代中国特色社会主义事业作为离退休干部工作的源动力，全面提升离退休干部发挥优势作用的整体效应。通过出台《金坛区“金沙银发生辉”工程实施方案》，打造“金沙银辉”志愿服务品牌，引导老同志在坚持党的全面领导、弘扬伟大建党精神、讲好党的百年奋斗重大成就和历史经验的故事、推动高质量发展、加强基层治理、践行社会主义核心价值观、关心下一代工作等方面持续开展志愿服务活动，为奋力开创“美丽常州金坛样板”贡献了“银发动能”，以实际行动喜迎党的二十大胜利召开。