近日，南京市委老干部局、市委离退休干部工委出台《关于实施“六好”离退休干部示范党支部建设三年行动计划的通知》文件，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实中共中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神和省委老干部局、省委离退休干部工委《关于开展“六好”离退休干部党支部示范创建活动的实施方案》等要求，进一步推进全市离退休干部党组织建设提质增效。

通知明确了三年行动计划工作目标。总体是围绕“组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好”标准要求，力争经过三年的努力，实现全市离退休干部党支部基本达到“六好”要求，其中50%达到示范标准。

通知从六个方面规定了三年行动计划主要任务。优化组织设置。以增强党支部有形有效覆盖为着力点，健全完善离退休干部党组织体系，做到应建尽建、设置合理，确保每名党员有组织、在组织。加强班子建设。以“头雁集群”培优升级为着力点，选优配强党支部书记和委员，配好党建联络员，打造政治意识强、组织能力强、担当精神强、服务本领强、作风纪律强的“五强”型带头人队伍。从严教育管理。以发挥党员先锋模范作用为着力点，发挥党支部教育、管理、监督党员作用，用好“紫金银辉·智慧党建”等信息化平台开展工作，确保党员的教育管理。规范学习活动。以强化党支部政治功能为着力点，组织党员深入学习理论，结合实际开展好“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等，使党内组织生活经常有序、活动效果好。引领发挥作用。以践行党的根本宗旨为着力点，推进“紫金银辉”工作站建设，积极探索“支部+志愿服务”模式，鼓励有专业特长的离退休干部党员创建工作室，组织引导各类银发人才和志愿者发挥作用。健全工作机制。以有效落实党内法规制度为着力点，提升离退休干部党建工作规范化制度化水平，在流动党员教育管理、党内关怀帮扶、区域党建联盟、市区“共建共为”、活动经费保障等方面，创新探索新时代离退休干部党建工作制度机制。

通知提出了实施三年行动计划具体要求。要强化组织领导，高度重视，把建设行动纳入本单位本部门党建工作总体部署，纳入老干部工作总体安排，系统谋划、周密部署、有序推进，确保取得实效。要强化跟踪问效，及时了解情况、发现问题、解决矛盾，及时总结推广经验做法，促进面上工作的开展。要强化宣传激励，精心培育叫得响、立得住的特色品牌，大力宣传先进典型，调动广大离退休干部党员参与，形成人人齐参与、大家做工作的生动局面。