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江阴市着墨“三色”擦亮“霞映澄江”党建工作品牌

发布时间:2023-03-24    浏览量: 次    来源:江阴市委老干部局

近年来,江阴老干部工作始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》,大力实施离退休干部党组织建设质量提升行动,持续打造“霞映澄江”离退休干部党建工作品牌,不断推动离退休干部党建融入基层党建、老同志发挥作用融入现代化建设新征程。

凝聚思想共识,锤炼政治本色。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,充分发挥线上线下学习阵地作用,组织引导老同志关注“离退休干部工作”“江苏老干部”微信公众号收听收看网上专题报告会,每月编发《老干部学习通讯》1期。围绕迎接党的二十大,组织开展“银领先锋?澄心向党” “学习二十大、勇担新使命” “党性洗礼守初心”等主题活动,征集优秀文章83篇,调研报告37篇,主题党日活动案例16个。分组分片召开学习会议,组织广大离退休干部、老干部工作者认真领悟中央和我省离退休干部党建政策文件精神,掀起学习贯彻的热潮。牢牢抓住离退休干部支部书记(学习组长)“领头雁”和退休干部“主力军”这2支队伍,强化教育管理。建立健全离退休干部党支部书记学习培训机制,每年举办1期党支部书记(骨干)培训班,每半年召开1次工作碰头会,每季度组织1次集中学习。认真落实干部荣誉退休工作制度,激励新退休市管干部“开启新征程,银发再出发”,为党和人民事业增添正能量。定期举办退休干部读书班,积极谋划离退休干部政治生活共享阵地建设。制定《老干部群聊信息发布及管理办法》,有效加强对老干部意识形态阵地的管控。

筑牢战斗堡垒,培育党建特色。巩固深化“六有一提升”工作成果,充分发挥11个示范党支部的示范带动效应,积极构建“支部+ 联盟+片组”党建工作运行机制。在18个镇(街)离退休干部党组织中推进“长江文明带”“乡村振兴路”“美丽新城镇”3项党建联盟行动,分组举办“学习贯彻二十大精神 共绘美丽乡村新画卷”“寻访河豚长江记忆 共抓长江生态保护”学习参观座谈交流活动。在49个机关离退休干部党组织中建立7个片组,学习贯彻上级精神、研讨交流工作情况、协调组织志愿服务,推动老干部工作年度目标和重点任务有效落实,离退休干部党建工作学习交流走深走实。在关工委、老年体协、老科协、退教协会等涉老部门成立4个功能型党支部,组建江阴市“五老”志愿者党建联盟。通过组织联建、队伍联动、资源联享、活动联办、经验联学,化盆景为风景,攥十指为双拳,推进党组织建设有形有效覆盖。以“一支部一品牌,一支部一特色”为要求,大力开展“支部亮品牌、书记亮绝活”党建特色工作创建活动,共培育徐霞客镇“晚霞生辉‘五维五心’党建工作法”等6个党建工作品牌,形成以青阳镇“党建领航,银龄阳光”党建品牌等为代表的一批党建特色项目。

积蓄银发力量,擦亮奉献底色。围绕江阴市委“南征北战,东西互搏”总战略和建设现代化滨江花园城市总目标,以“五个聚力”为宗旨,充分发挥“支部+团队+工作室”作用,深入开展“霞映澄江”志愿服务行动。10支“银领先锋”市级志愿服务队和15支支部志愿服务队,实施志愿服务项目94个,开展活动282场次,受益群众达2.8万余人。强化老干部在加强基层治理中的优势作用,在全市8个镇(街)建立“老陶先锋志愿岗”“钱佐党群沙龙”等“银领先锋”工作室10个。深入开展“与党同心,与社区同行”“银发担当、同心战疫”主题实践活动,制作发放“霞映澄江”离退休干部社区志愿服务记录卡2000余张,全市1600余名离退休干部参与到疫情防控、文明创建等各类志愿服务活动中,捐赠物品714件,创作作品222件,募集防疫关爱资金17余万元。深化开展银发人才库建设工作,围绕经济、科技、教育、文化、医疗等领域做好银发人才遴选推荐工作,全市挖掘各类专业人才188个,为银发人才发挥作用畅通渠道、搭建舞台。