2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是奋力书写中国式现代化武进答卷的起步之年。常州市武进区委老干部局紧扣新时代老干部工作的目标要求，以《2023年全区老干部工作要点》为牵引，全面推进离退休干部政治引领、组织建设、作用发挥、服务管理和部门自身建设各项工作。

聚焦意识形态，着力抓好思想政治引领。坚持把学习学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，充分发挥离退休干部党支部教育党员作用，引导老同志全面系统学、及时跟进学、联系实际学。通过开展“学思践悟二十大，银发先锋在行动”主题党日活动，确保深刻领悟“两个确立”的决定性意义。高度重视离退休干部意识形态领域工作，加强正面引领，教育引导离退休干部始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

聚焦建强堡垒，着力推进离退休党组织建设。贯彻中央及省委、市委关于加强离退休干部党的建设工作的文件精神，研究出台具体实施办法，确保把上级要求落实到位。压实主管单位主体责任，鼓励基层创新探索，注重功能型党组织建设，不断提高党的组织和工作覆盖质量。实施离退休干部党组织建设质量提升行动，推进党组织“标准+示范”建设。以“学习贯彻新思想，奋力谱写新篇章”主题活动为载体，丰富离退休干部党支部学习活动方式，增强党组织活动的吸引力和感染力。

聚焦中心工作，着力引导发挥优势作用。围绕服务新时代新征程中心任务，进一步深化“银发生辉·银龄行动”，组织开展“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研，通过项目化手段构建离退休干部银发生辉 “15分钟作用圈”，推动老同志在中国式现代化武进新实践中贡献力量。用足用好全区各类银发人才，创新开展“银发人才进安康”行动。持续实施“最美桑榆”评选和巡礼，积极开展学习“银发先锋”榜样活动，着力形成崇尚先进、见贤思齐的浓厚氛围。

聚焦精准服务，着力做好服务保障工作。落实好离休干部“三个机制”和各项待遇政策措施，巩固“三有一落实”工作成果。完善困难帮扶机制，开展新一轮“桑榆”爱心基金扩容捐资和集中发放。认真落实情况通报、走访慰问等工作制度，常态化实施干部荣誉退休制度，发挥“情暖桑榆”红盟优势，努力为老同志提供更多样、更优质、更便利的服务。组织开展丰富多彩、积极向上的文体活动，更好满足老同志日益增长的精神文化需求。

聚焦工作机制，着力加强部门自身建设。发挥老干部工作领导小组牵头协调作用，研究解决新时代离退休干部工作的重点难点问题。进一步完善优化“主管单位+支部”双考核机制，推动各项任务落到实处。坚持以信息化带动精准化规范化，推动老干部工作提质增效。注重调查研究，坚持以问题为导向，着力破解新时代老干部工作的难点堵点，积极打造具有武进特色的离退休干部党建品牌集群。注重专兼职工作者队伍建设，围绕“四有”打造过硬队伍。