今年来，徐州市委老干部局认真学习贯彻党的二十大精神，以中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和省委《实施意见》、市委《实施方案》为抓手，用好“铸魂、强基、赋能、培优”八字诀，向中心聚焦、为大局聚力，为全市离退休干部党建注入硬核力量。

聚焦“铸魂”强党性，深化政治引领。坚持把学习学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，扎实开展“学思践悟二十大，银发先锋在行动”主题党日活动，线上线下展示活动成果。部署开展党的二十大精神“银发宣讲·流动党校”县区行活动，举办开班仪式，聘任各条战线的20位老同志为宣讲团成员，组织他们进社区、进校园、进企业，推动党的创新理论飞入寻常百姓家。分层开展离退休干部党支部书记培训班，从“示范学”到“全员学”，不断强化离退休干部思想政治建设。

做好“强基”大文章，加强组织建设。突出问题导向，坚持将“提质”和“扩面”相结合，扎实开展“六有一提升”回头看，在全市范围内抽取73个离退休干部党支部，进行集中复查，对共性问题以《通报》形式指出，对7家支部的个性问题，点对点对接，推动限期整改到位，确保“六有一提升”常态长效。着眼有形有效覆盖，开展功能型离退休干部党支部建设情况专题调研，摸清情况，理清思路。以破解混编难题为抓手，持续推动扩面，目前已新增离退休干部党支部30个，为全年新增100个离退休干部党支部奠定基础。

推动“赋能”见实效，强化作用发挥。印发《2023年度徐州市离退休干部“银发生辉·银龄行动”实施方案》，部署开展理论宣讲一线、产业发展一线、乡村振兴一线、社会治理一线、筑魂育人一线“五个一线”志愿服务。布局一批新的老党员工作室，依托丰县、沛县、贾汪区等开展标准化规范化建设试点。项目化推进“银辉沐企”行动，征集147个项目联动推进，确立11个重点项目扎口推进，服务企业、服务发展。以“总队+分队+老党员工作室（站）”服务体系为依托，深化“银辉沐企”“助力文明典范城市创建”“以老助老”“老农技进农户”“老少牵手”等组团项目，在全市范围内绘制离退休干部发挥作用“群雁齐飞”的“最美图景”。

健全“培优”新体系，优化人才管理。积极搭建平台载体，大力挖掘集聚银发人才，在保持相对稳定、规模适宜的基础上，进一步健全完善银发人才库建设。按照积极稳妥、分类遴选、逐级建库、动态管理的原则，划分经济、科技、教育等9大类别分别建库，目前，已入库老干部近2500人。通过省、市“最美”“六好”等推选评选，“线上线下”宣传展示离退休干部典型事迹，以老同志的生动事例教育人、打动人、鼓舞人，努力在老同志中掀起学先进、比先进、超先进的热潮，形成“老有所为、余热生辉”的共识，引导更多银发人才为徐州经济社会发展贡献智慧和力量。