一个支部一个堡垒、一支队伍一面旗帜，一个品牌一段故事……三年来，南通市委离退休干部工委聚焦基层党建，大力推行“江海银发先锋”党建品牌建设，鼓励引导离退休干部党组织因地制宜挖掘自身资源，创设特色党建品牌，服务本地党员群众。全市1345个离退休干部党支部创建特色品牌409个，其中市级十佳、优秀品牌126个。解百姓忧、排群众难，4万多名离退休干部党员以自己的行动把“江海银发先锋”党建品牌建在江海大地上，树在群众心中。

编织多层体系，彰显品牌特色。印发《南通市离退休干部党建品牌创建方案》，明确“标识鲜明、内涵深刻、载体丰富、机制完善、影响广泛”为创建标准，规定创建举措和创建要求，引导基层党组织找准离退休干部党建工作与本支部所在部门行业特色的最佳结合点，把品牌理念贯穿于支部建设、服务大局全过程，以品牌建设推进离退休干部党建高质量发展。全市构建以南通“江海银发先锋”品牌为统领，海安“红枫家园”、通州“红领金夕”等6个县（市、区）党工委地域品牌为支撑，400多个基层党支部特色品牌为基础的离退休干部党建品牌体系，使每一个品牌都成为围绕中心、服务大局的显著标识。

搭建服务载体，提升品牌成色。构建由“老党员工作室”“江海银发先锋驿站”“社团协会党组织”组成的“一室一站一团”党建服务载体，将联系群众、服务经济社会发展作为品牌落脚点，为党建品牌增添为民服务的靓丽底色。组织一批作用发挥好、基层影响强的离退休干部党员先锋，提供资金场地人员等多方面支持，打造扎根社区、镇村的老党员工作室129个，为群众提供理论宣讲、矛盾调解、法律援助、关心下一代等多种志愿服务。制定“有责任主体、有活动阵地、有服务项目、有工作保障”的四有创建标准，在全市离退休干部党组织中创建“江海银发先锋驿站”104个，以支部组织强力驱动党建服务，在平安创建、乡村振兴、疫情防控、物业管理服务等多个领域，发挥离退休干部党支部基层战斗堡垒作用。探索“党建+社团”融合发展模式，实施《关于加强全市离退休干部社会团体党组织建设的意见》，规定有党员3人以上的离退休干部社会团体必须建立党组织。新建改建社团协会党支部67个，以社团党建带动社团建设，引领社团老干部服务发展、服务社会、服务群众。

突出示范引领，扩大品牌影响。通过研讨交流、成果展示、工作推介等多种形式，总结提炼品牌内涵特征和创建成果，大力宣传先进典型和经验做法，营造互学互鉴、争先创建的浓厚氛围。连续三年举办江海银发先锋党建品牌巡展，市委分管领导参观首展，全市6个县市区近万人次参观展览。拍摄专题片《江海银潮涌》，编印《江海银发先锋党建品牌巡礼》画册，南通老干部公众号开设专栏，多方位宣传推介市级十佳、优秀党建品牌。将党建品牌创建活动纳入市级机关年度党建目标考核内容，建立分类指导、跟踪指导机制，定期调研检查和考核。党建品牌创建工作获评2022年度全省离退休干部工作“十佳创新项目”。

南通将持续深入打造离退休干部党建工作示范品牌，引导基层党组织在加强离退休干部党员队伍建设、强化标准化规范化建设中夯实品牌基础，在推动高质量发展中凸显品牌价值，在为基层群众排忧解难中展示品牌风采，通过长期的培育和实践，把“江海银发先锋”打造成具有旺盛生命力和广泛影响力的离退休干部党建“名牌”。