近年来，镇江市京口区扎实推动离退休干部党建融入城市基层党建大格局，打造“银耀‘京’彩”特色品牌，以“银发生辉”志愿服务“书记（团队长）项目”为抓手，赋能“家门口”党建，引导老干部就近发挥作用，解决群众身边的“关键小事”，推动老干部助力社区治理出实效。

支部担当靠前，红色堡垒建在“家门口”

突出支部扛旗、团队主打，以离退休干部党员分类管理为契机，抓好“头雁”工程，把发展所需、群众所盼与老同志所能、所愿有机结合起来，引导离退休干部积极发挥自身优势，助力社区治理，助推“家门口”党建。全面推行“党支部+银发志愿者”服务模式，推动22家建制性离休干部党支部建志愿服务团队，确定“书记（团队长）项目”35个，全区银发志愿者已达一千余人。持续深化“一方隶属、多重管理”党建模式，在原有非建制性党支部5家的基础上，新增“银辉驿站”非建制性党支部3家，进一步促进党的建设和作用发挥深度融合，为社区治理注入新动能。

平台建到一线，银发力量集结“家门口”

融合资源，促进“一体化”服务靠前。精心培育一批银发志愿服务“队、站融合体”样板社区，“量身定制”老干部“家门口”作用发挥平台，为老干部助力社区治理提供载体。先后打造培植焦顶山、桃花坞、江二、阳光世纪花园、老北门、米山、梦溪、北固山等市级社区“银辉驿站”8个、“老党员工作室”17个，推动近千名老干部通过自管会、议事会、业委会、管理网格等就近聚力，解决群众“烦心事”。推动17个市级离退休干部示范支部与社区结对，引导各离退休干部党支部重心下移、力量下沉，融合“街社吹哨、部门报到”机关党员志愿服务活动，组织老干部到部门结对社区开展志愿服务活动。

“头雁”引领率先， 志愿服务汇聚“家门口 ”

 发掘“头雁”，树立标杆，以点带面，带动全区老干部持续开展志愿服务活动。区“君子兰”、“五老”关爱团，持续做亮“关爱朝阳”助学品牌，已累计接受捐资630万元，助学9200多人次；健康路街道桃花坞社区 “星光义工”志愿服务分队，开展“银发义工进网格，服务居民零距离”系列活动，受到居民广泛好评；区人大办公室“银发丹枫”志愿服务分队领办的“积极建言献策，助推老年助餐食堂建设”项目，让老年人在家门口就能吃到“幸福味道”；今年全区各银发志愿服务团队、“银辉驿站”、“老党员工作室”志愿者，共为基层办实事好事解难事200余件。