为深入贯彻落实党的二十大精神，充分发挥基层党建的核心引领作用，发挥党组织战斗堡垒作用，充分利用资源优势，同时以推动结对共建、党建共抓、资源共享、优势互补为契机，坚持互惠互利原则，共同推动，构建结对帮带、双向促进、共同提高的基层离退休干部党建格局，进一步探索创新离退休干部党建工作，徐州市铜山区全面开展离退休干部党组织和基层党组织结对共建活动。目前，全区已有25个离退休干部党支部与社区（村）、学校、敬老院等基层党组织结对共建开展活动。

党建引领，强化阵地“搭台子”。

利用本单位、本支部的党建资源，向结对基层党组织赠送相关党建学习材料等，拓展基层党组织功能。指导基层党组织建立健全各项组织工作制度，不断提升基层党组织抓工作的规范性和科学性。水务局离退休干部党支部与铜山街道无名山社区离退休干部党支部结对共建，双方达成建立联系机制、打造党建特色品牌、开展特色活动等多项约定，加强相互联系，将共建活动融入社区建设、服务社区居民等各项工作中，以党建为引领，以民意为导向，推动党建工作高质量发展。同时，无名山社区离退休干部党支部活动丰富多彩，老干部多才多艺，抓党建思路开阔，工作扎实，水务局可以借鉴应用到本单位的党建工作中，学以致用，双向促进。

党员带头，教育培训“打样子”

根据基层党组织的需要，提供讲党课、业务指导、帮扶等活动，每半年至少联合开展一次“主题党日”活动，开展交流座谈，开眼界谋发展，丰富党内生活，进一步发挥老党员的经验优势和作用。房村镇离退休干部党支部与房村村党总支、房村镇小学中心校党总支结对共建，依托“古驿莲动”老党员工作室，成立银发宣讲队，开展“红领巾心向党、奋斗新征程”宣讲活动，走进校园，宣讲红色故事，开展安全和法治教育，引导学生们向老党员学习，自觉传承全心全意为人民服务、为党和人民事业奋斗终生的党员本色，为青少年健康成长成才树立好榜样。

互通互联，经验共享“通路子”

定期共同开展党建活动，通过老带新、共过组织生活、组织考察学习等方式，充分发挥结对双方党组织的自身优势，相互交流工作经验，共享党建工作信息，加强基层组织建设，提高党建工作水平。税务局和财政局双方签订了结对共建协议书，召开交流座谈会，讨论双方如何发挥各自优势，相互促进，优势互补。共同开展“学思践悟二十大，银发先锋在行动”主题党日活动，学习后老同志畅谈学习心得，表示要充分发挥优势特长，为铜山财政、税收事业贡献智慧和力量。

聚焦问题，扶贫帮困“出点子”

开展常态化志愿服务活动，确定重点帮扶对象，精准制定帮扶计划，解决实际困难和问题。组织结对帮扶，积极为帮扶对象提供力所能及的服务，协调各部门解决基层党组织的实际问题和合理需求。法院离退休干部党支部与大彭镇敬老院支部开展结对共建活动，明确共建内容，规范建设形式，切实加强合作，通过发挥各自工作优势及资源共享，做实做细社会服务工作，实现支部共同发展。法院离退休干部党支部党员们亲切询问敬老院老人们的生活和身体情况，并为老人们送去慰问品，用自己的一份力量给予老人关心和帮助，让他们感受到社会大家庭的温暖和关爱，以朴实的行动展现老干部的尊老、敬老情怀。深入梳理敬老院老人关心的热点、难点问题，共同研究解决推进办法。针对行动不便、办理程序不明的老人开展法律咨询和业务代办服务，让党员多跑腿、老人少出门，让敬老院老人收获温暖幸福。

把结对共建项目与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，与贯彻落实中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》、省《实施意见》和市、区《实施方案》，与“学思践悟二十大，银发先锋在行动”主题党日活动，与擦亮铜山区“银领铜行”离退休干部党建服务品牌，与提升离退休干部党组织政治功能和组织功能结合起来。 坚持围绕中心、服务大局、统筹兼顾、整体推进的原则，通过活动开展，改进组织生活、丰富活动内容、增强活动实效，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力形成互带互动、优势互补、资源共享、共同发展的基层党建工作新格局。