今年以来，句容老干部系统按照中央和省第二批主题教育统一部署，贯彻“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持全员覆盖，坚持深学细研，坚持问题导向，坚持以学促干，积极引导离退休干部投身主题教育，不断增强政治认同、思想认同、理论认同和情感认同。

坚持以全员覆盖开局，明方向亮底色

注重以“实”为要，精心组织抓推动。注重提前筹划，新年伊始，老干部局就将开展主题教育作为年度首要政治任务，第一时间学习贯彻省局《关于认真落实离退休干部党员参加学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育有关工作的通知》，第一时间会同句容主题教育办公室向全市转发镇江市局的细化措施。抓好跟踪指导，召开重点单位支部书记座谈会，广泛调研摸底，和主题教育办公室加强联系，确保3本教材给离退休干部党员发放到位。及时深化推进，在市委部署会议召开后，举办全市离退休干部书记培训班，进一步对主题教育中离退休干部学什么、怎么学、立标杆、作示范等作出相应安排，确保教育无死角全覆盖。 

坚持以理论武装打头，筑根本强忠诚

注重以“学”为先，持之以恒促进步。重视线下与线上相结合，一方面指导各支部原原本本读著作、列出专题学教材，推广“支部书记领学+微党课”模式，迄今开展集中学习150多次、30多位支部书记上台授课，另一方面，用好中央、省、市三级微信公众号，及时组织收看离退休干部网上专题报告会，并坚持分类施策，对高龄、体弱不便党员开展“送书到家、送学上门”工作，力争每一位老同志在主题教育中不缺课不掉队。重视课堂和课外相结合，一方面充分用好上级资源，结合支部书记培训班，邀请主题教育宣讲团成员、原句容市委党校副校长王成军围绕“加强党性修养，永葆共产党人政治本色”进行教育宣讲。结合“银发宣讲进支部”活动，邀请镇江市银发宣讲团成员、社科联原副主席邵利明赴住建局围绕“共同富裕现代化的苏南实践”授课。另一方面，与“铭嘱托铸忠诚强动力”主题党日紧密相融，先后43家支部赴茅山“铁军营”、下蜀“党章苑”等红色基地开展实境教育，老同志在参观见学中进一步形成共识、感悟真理。 

坚持以调研整改破题，树形象正作风

注重以“研”为重，力所能及解难题。注重工作面向支部，认真贯彻中央关于把“四下基层”作为第二批主题教育重要抓手的指示精神，着力开展“话传统、谈复兴、聚力量”调研活动，举办多种形式座谈交流活动，引导老同志对比今昔巨变、展望美好未来、积极建言献策，推动党的创新理论入脑入心入行。住建局老干部党支部专程赴江苏广兴集团调研考察，和二十大代表、集团总工程师沈春雷相聚一堂，共话中国式现代化句容新实践的前景蓝图。注重树立问题导向，局领导班子直面一些难点、短板问题设置年度调研课题，着眼为老同志提供更好的学习活动环境，围绕加强老干部活动学习阵地建设，积极争取搬迁改造市老干部活动中心和市老年大学。着眼树立全市离退休干部党建场所标杆，全程参与谋划和指导市农业农村局离退休干部政治生活室升级改造工程。 

坚持以真抓实干落脚，促发展建新功

注重以“新”为径，守正创新干事业。把市委“牢记嘱托、感恩奋进、谱写‘很有前途’新篇章”的主题主线贯彻始终，将学习教育的成果不断转化为做好本职工作的实际行动。打造特色新品牌，推出“桑榆正红，‘句’力争先”老干部工作品牌，大力践行“四敢”（让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创）精神，建好“三强”（政治坚强、本领高强、作风顽强）队伍，不断提升老干部工作者围绕中心、服务大局的能力素质。推动党建新发展，以农业农村局、民政局等一批省创先进单位为“头雁”样板，率先开展“精准管理五类党员，稳步推进支部建设”深化试点活动，探索分类施策提升离退休干部党员服务管理水平。培育银发新人才，连续第4年依托银发人才服务中心实施“银辉闪耀”服务项目25个，新录入银发人才21人，通过“桑榆生辉”电视栏目平台，积极宣传“全国脱贫攻坚先进个人”阮祥忠、“亚夫团队”常务副主任王友成等优秀典型，9月份成功承办镇江市银发赋能高质量发展“乡村振兴”行动现场会观摩活动。拿出服务新举措，以“时时放心不下、事事紧抓落实”的态度推动工作提档升级，和江苏句容农村商业银行签订战略合作协议，围绕金融普惠、医疗养老等方面加强联创联建。邀请公安局反诈中心专家针对老年人预防金融、电信诈骗开办警示讲座。积极拓展签约家庭医生的服务业务范畴，和华阳社区医院合作推进“家庭病床”做法，为老干部上门提供更多康养服务内容。7月份顺利承办镇江市离退休干部医疗服务保障工作现场观摩交流会。