近年来，南通市海门区海门街道把加强离退休干部党员政治引领作为首要政治任务，积极探索、大胆尝试，探索“五式”工作法，将教育、管理、服务有机融合，切实打好离退休干部党员教育管理“组合拳”，真正让离退休干部党员离岗不离组织、流动不流失、退休不褪色。

“固定式”教育管理，让“稳定型”老党员亮“相”

为让身体健康、居住稳定的老党员争做学习表率，街道党工委通过规范开展“三会一课”“主题党日”，开设“老书记一堂课”“先锋红印”等栏目，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，使广大离退休干部党员永远跟党走，永葆革命本色。结合重温入党誓词、邀请老同志们唱红歌、创红曲、绘红本等仪式感强的活动，进一步丰富学习内容和学习形式，切实增强离退休老党员参与组织生活的积极性。今年以来，街道离退休党组织共开展各类学习活动近300场次，退休老党员上党课30余次，组织各类文艺活动28次。

“牵线式”教育管理，让“流动型”老党员回“家”

为了让长期外出、在外活动的老党员流动不流失，街道党工委采取“双周一排查、每月一走访、每季一座谈”的方式，建立党员动态信息档案，准确核查并更新信息，确保老党员底数清、动向明、情况知。积极向外出老党员邮寄书报、推荐优质节目、推送公众号，实现流动不“流学”。片区功能型党支部负责人、支委成员、老骨干等通过微信群、电话与外出老党员保持联系，一方面宣传政策方针，另一方面了解党员的近况，使他们不忘身份、不忘组织，强化党组织的凝聚力和向心力。

“上门式”教育管理，让“居家型”老党员结“伴”

街道党工委给予年老体弱、行动不便的老党员常态化帮助，综合考虑离退休老党员年龄、身体状况等因素，对一些行动不便的老党员，联系邻里党员、就近党员、楼道党员等，落实专人“结对送学”，定期送上党报和书籍以及编制的学习材料等，采取同读共学、拉些家常、关心问候等形式，推开“联户”管理、“结伴”教学，在宣传党的最新方针政策和中央省市区重要会议精神的同时，了解老党员近期的思想状况，解决年老体弱老党员因行动不便无法参加组织生活的难题。今年以来，共开展“送学上门”300余次，服务党员350余人，发放学习资料30余种，有效激发老党员学习热情。

“帮扶式”教育管理，让“情怀型”老党员洒“爱”

对生活困难、生病住院的老党员，街道党工委加强关心关怀，保持联系、第一时间掌握老党员的生活现状，建立困难老党员的信息资料，通过“以老助老”方式，组织热心老同志走进困难老党员家中，开展力所能及的关爱服务，倾听其所盼，解决其所困，将党的温暖与关怀送到老党员心坎上。适时利用春节、中秋、“七一”等节日契机对生活困难、生病住院老党员进行走访慰问；重阳节组织老党员开展暖心系列活动，送上节日祝福。今年以来，已累计走访慰问老党员125人次。

“目标式”教育管理，让“特长型”老党员上“岗”

街道党工委把信念坚定、乐于奉献的老党员积极组织起来，搭建平台保障经费，助力其发挥余热、当好先锋。组织身体状况好、个人有特长、参与意愿强、群众威望高的老党员成立志愿服务队，切实融入辖区治理、义务巡逻、文明监督、矛盾纠纷化解等重点工作中，进一步发挥正能量。一方面丰富老同志退休后的精神生活，另一方面为辖区居民做好事办实事，不断增强政治荣誉感和社会责任感。截至目前，成立志愿者队伍12支，自发组织志愿活动200余次，以自己的“桑榆之力”擦亮“龄银生辉 红印主城”坚实底色。