近年来，南京市雨花台区委老干部局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，立足工作实际，紧扣老同志需求，不断丰富学习教育内容和形式，着力打造理论、体验、暖心、指尖、实践“五个课堂”，把离退休干部党员学习教育融入日常、做在经常，扎实推动学习教育常态长效。

一是打造“理论课堂 ”，把稳思想“主阵地 ”

坚持把理论学习作为老干部党建工作的头道工序，依托主题党日、“三会一课”、专题培训班等制度，采取集中学习、个人自学、研讨交流等方式，对离退休干部党员开展不间断、跟进式的学习教育 。举办全区离退休干部党支部书记（委员）培训班，选送离退休干部党支部书记（委员）参加市委老干部党校党史党建轮训班，组织老同志积极参加《中国老年报》主办的“新时代·新征程·新伟业—学习宣传贯彻党的二十大精神知识竞赛”，邀请党校教师和理论宣讲团成员宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。充分发挥老干部活动中心、老年大学主阵地作用，为离退休干部搭建“充电加油”的思想阵地，让老干部始终保持政治坚定、思想常新。通过系列理论教育培训，教育引导广大离退休干部党员在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。

二是打造“体验课堂”，用活精神“催化剂”

探索体验式学习，将课堂学习由室内向户外延伸，结合“学思践悟二十大 ，紫金银辉在行动 ”主题党日、“话传统、谈复兴、聚力量 ” 专题调研等活动， 充分用好用活本地党性教育丰富资源，组织老干部到雨花台烈士陵园、皖南事变三烈士墓、渡江战役纪念馆、红色李巷等地开展沉浸式、拓展式、感悟式现场学习教育60余次。通过重温入党誓词、聆听党史宣讲、瞻仰革命圣地、开展研讨交流、抒发心得感言等形式，引导离退休干部党员感悟信仰、坚定信念、增强信心，积极投身“两全两新”新雨花建设中，为全区经济社会高质量发展助力添彩。

三是打造“暖心课堂”，送学上门“零距离”

针对新时代老同志对美好生活的热切期盼和现实需求，依托区老年大学的“暖心课堂进社区 ” 平台，采取提前约课和主动送课的形式深入到社区、养老院等场所，为老同志开展党的理论 、形势报告、健康养生、智能手机、 防诈宣传等智慧助老宣讲13期 ， 帮助老同志跨越“数字鸿沟” 。推动金陵老年大学和区老年大学在2个社区、8所养老机构开设分校和教学点，常态化开展书法绘画、服饰走秀、广场舞蹈 、红歌教唱等喜闻乐见的活动，丰富老同志精神文化生活。

四是打造“指尖课堂 ”，融入经常“ 不打烊”

充分发挥线上平台优势，引导老同志关注“ 离退休干部工作 ”“ 江苏老干部 ”“ 南京老干部 ”公众号，动态学习了解老干部工作情况。组织离退休干部党员收听收看“离退休干部网上报告会”，利用老干部 、老党员QQ群 ，微信群等 ，向全区58个离退休干部党支部推送党的创新理论、老干部工作的政策法规等内容 ，让老同志及时学习掌握先进理论、政策规定，帮助老同志知政策、守法规、明待遇 ，引导老同志随时学、随处学，有效助推学习教育从“指尖”延伸到“心尖”，真正把网络学习平台打造成老同志学习教育的“ 掌中宝 ”“ 加油站” 。

五是打造“实践课堂”，展示银发“正能量”

充分发挥离退休干部党员的政治优势、经验优势、威望优势和专业特长，通过成立团队、搭建平台、开展活动等方式，凝聚传递银发正能量。组建理论讲师团、法治教育报告团、思想道德讲师团、科技教育讲师团、心连心文化宣送队以及“五老”心理关爱团等10支区级志愿团队和22支基层志愿服务分队。积极打造“红船领航”“红色匠心”“天平护苗”“雨检晚霞”“雨税夕阳红”“花神常青”等多家“党支部+老党员工作室”平台，组织老同志进社区、园区、校区、馆区、景区，开展惠民服务、助企发展、思政教育、启智明德、文明引导行等“五进五行”系列活动1000多场  ，助力基层社会治理、培育时代新人，用“老有所学”实现“老有所为”。