近年来，太仓市委老干部局充分发挥离退休干部政治优势、经验优势、威望优势，积极探索“三个三”的形式，建好建强27个老党员工作室，引导更多老党员为加快建设“现代田园城 幸福金太仓”贡献银发力量。

“三种模式”建

一是“个人+团队”建。以单位推荐、个人自荐的方式，挖掘一批党性修养强、有特长、甘于奉献的离退休干部党员作为老党员工作室牵头人，邀请、动员和招募一批有意愿、有特长的老党员共同参与的“1+N”志愿服务工作模式。先后成立了以个人命名的“国强武术工作室”等11个老党员工作室，实现“选准一人、引领一群、带动一片”的效果。二是“书记+支部”建。以“调研式督查”的形式到各单位实地考察，召开座谈会听取老同志意见建议，选派9名离退休干部党支部书记兼任老党员工作室负责人，成立了溪阳正红等9个老党员工作室，实现离退休干部党支部与老党员工作室阵地联建、人员联管、活动联办。三是“点位+特长”建。坚持“发现、孵化、引领”三部曲，精挑优选有一技之长、有一定影响力、基本条件成熟的老党员作为老党员工作室的带头人，成立了陆金生等7个特色鲜明、定位清晰、配套完善的老党员工作室。

“三项举措”育

一是规范建设标准。按照“资源整合、一室多用、实用管用、共建共享”的要求，借鉴“六好”离退休干部党支部创建的要求，明确老党员工作室“六有”建设标准，即：有工作团队、有统一标识、有活动阵地、有工作制度、有活动载体、有一定影响力。二是精准设置品牌。坚持“工作室+特色项目”运行模式，以基层需求为导向，以主题宣讲、基层治理等9个项目为主要内容，推进工作室运行项目化、常态化、清单化，打造了推动武术进校园的“国强武术工作室”、助力和谐社区建设的“秋圃花香工作室”、群众身边“15分钟调解圈”的“印溪平安法治工作室”等各具特色的工作品牌24个。三是打造样板引领。2019年开始培育的4个工作室的牵头人，袁国强获评全国群众体育先进个人；钱文娟获评全省离退休干部先进个人、全省关心下一代先进工作者；金丽萍获评“江苏省优秀调解员”、苏州最美老干部；诸培乐获评“江苏省优秀调解员”、太仓好人。这4个树得起、立得住、推得开的实践样本，让新成立的工作室学有榜样、行有示范、超有标杆。

“三个效应”推

一是发挥“头雁效应”。老党员工作室的骨干力量和领军人物先后有51人次获各级“最美”老干部表彰。注重发挥“关键少数”“率”的作用，带动“绝大多数”“跟”的效果，达到“头雁”领航、“群雁”齐飞的良好氛围。27个工作室，吸纳老党员502名，在全市经济社会发展中充分发挥先锋模范作用，确保群众需要在哪里，老干部作用就发挥到哪里。二是凸显“乘数效应”。“你别看这工作室小，作用大着嘞。”这是城厢镇人民对老张调解工作室的称赞，工作室负责人张立新调处化解各类矛盾纠纷累计2000余起，被评为全国模范人民调解员。老党员邢高前每年平均宣讲65次，全市各个村（社区）都留下了他的宣讲身影，被大家亲切地称为“草根教授”。陆金生老党员工作室，2014年，创办开放了第一家民间钟表博物馆——顺宝斋钟表博物馆，每年接待海内外参观者近5万人，总计超过 45 万人次。像这样的好人好事还有很多，平均每年来，27个老干部工作室共服务群众6万余人次。三是突出“集聚效应”。老党员工作室的“窗口”作用，使其成为老干部工作向基层延伸的“支点”，架起了老干部工作与基层治理之间的“连心桥”，激活离退休干部党建“一池春水”，示范带动更多党员、群众参与构建“共建共治共享”的社区治理新格局，实现党的声音“一贯到底”，基层治理“一德一心”，党员群众“一呼百应”。