近年来，启东市汇龙镇离退休干部第二党支部认真贯彻落实中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和省市《实施意见》，强化党组织政治功能和组织功能，统筹推进离退休干部党支部建设和党员教育管理等工作，广大离退休干部的政治优势、威望优势、经验优势得到进一步彰显，为高质量建设“强富美高”新汇龙贡献银发力量。

锚定组织“关键点”，提升离退休干部凝聚力

队伍建设有力有序。突出“头雁”领航，从支部书记、支部委员到党小组组长，支委班子分工明确，引领有力。定期召开支委会，重要事项集体研究、民主决策，做到工作年度有计划、月度有安排、活动有方案、定期有总结。制度化开展“五星创评树榜样”活动，对党员参加学习、参与活动等实际表现量化考核。实施“荣退+报到”模式，同步举办干部荣退仪式与支部报到仪式，及时将身体素质好、工作经验丰富的新退干部纳入党组织班子后备人才库。阵地建设有质有量。坚持以党建为引领，以作用发挥为载体，以阵地建设为抓手，创办“银龄乐为”志愿服务驿站、“银龄乐学”离退休干部讲堂、“银龄乐享”布谷鸟驿站，持续擦亮“银色”招牌。倾力打造“老张”通解室，织密老干部志愿服务阵地网络，确保离退休老干部党员活动有保障。品牌打造有声有色。创建布谷鸟驿站、汇龙夕阳红、“银辉聚心 霞熠东疆”等特色品牌，发挥老干部支部聚心、聚智、聚惠、聚文四大功能，广大离退休干部的政治优势、威望优势、经验优势得到进一步彰显。提炼“三三三”党建工作法，通过坚持“三化标准”、完善“三项机制”、抓好“三个提升”，形成汇龙离退休干部党建工作法。

抓牢学习“基本点”，提升离退休干部向心力

聚焦“凝心铸魂”筑牢思想根基。绷紧教育管理“责任链”，抓好理论武装“第一课”，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”，利用支部主题党日活动，常态化开展理论学习，支部书记带头学、专题党课集中学、党员小组自己学、交流研讨互动学，落实好“三会一课”制度，引导老同志在常学常新、真学真信中坚定理想信念。聚焦“开拓创新”丰富学习形式。探索线上微党课教学方式，开设“初一月半”微讲堂，组织支委班子上线直播，录制专题视频10余期，网络点击量近万次。利用微信群开设离退休干部学习课堂、学习园地，定时推送学习内容、微视频，《我爱汇龙 更爱汇龙这座城》《龙年汇龙在高质量发展上走在前列》等作品在微信群内一经发出，便引发了热烈的反响，激发了老同志、老党员的爱党爱国热情，有效打通学习“最后一公里”。聚焦“实境教育”传承红色基因。利用“喜迎二十大永远跟党走”“学思践悟二十大踔厉奋发新征程”等主题党日活动，参观走访克明村村史馆、启东市博物馆、通州湾起步区“2+2”码头、上海一大会址等等，通过了解沿革变迁史、各行各业发展史、红色革命史，不断丰富离退休干部的政治文化生活，传承好红色革命精神。

立足实践“落脚点”，提升离退休干部服务力

志愿服务的发动者。吸纳22名老专家加入镇级“银发人才库”，组建离退休干部志愿服务总队，分“银龄乐为”5支志愿服务分队，按月度明确志愿服务主题，由各分队进行任务认领，积极开展环境卫生综合治理、群众矛盾调解和助力乡村振兴等志愿活动。调解由房产引发的家庭矛盾、拆迁矛盾等，在群众中树立好口碑。基层治理的参与者。党支部连年开展银发献爱心、关爱育新人活动，让捐资助学惠及更多贫困学生。十多年共结对帮扶困难学生十余名，两名长期资助的贫困学生顺利考上大学。党支部充分发挥老同志的经验优势，集思广益，帮助南郊村村史馆、城河村乡贤馆建设，采集资料、编纂汇龙镇镇志和启东市财政志。党员积极参与辅助基层工作，在全镇经济社会发展中当好“参谋员”，聚焦拆迁征地等政府重点工作，定期开展建言献策活动，递交“党的建设、经济建设、生态环境、社会事业发展”等方面调研建言十余篇，目前已被党委政府吸纳建议30余条。红色基因的传播者。2021年组建布谷鸟驿站以来，持续开展正能量宣传工作。在2022年“喜迎二十大、笔耕不辍话成就”活动中，《挥别最后一根高烟囱》《头兴港河畔的幸福蝶变》等10多篇征文发表于《启东日报》“喜迎二十大 身边这十年”专栏。常态化开展文艺创作和节目演出，为镇创办的《田园之声》创作出刊100多篇文艺作品。快板《聚众打牌害处多》《节廉歌》，小品《老法官“回家”》、三句半《夸夸我哩汇龙镇》、月琴弹唱《学习二十大》等文娱作品，活跃文化阵地。

突出制度“优化点”，提升离退休干部感召力

优化组织管理制度。支部配备在职联络员和专职离退休党务工作人员，全程参与支部活动策划与推进，提升离退休干部党建活动质效。分类管理老党员，对年龄过高、生活不便的，委托子女亲朋等第三方进行实时沟通交流，定期上门走访慰问；对长期居住在外地的，采取微信沟通、视频会议、邮寄加通讯的“连心桥” 方式，实现全覆盖。优化送学上门制度。针对部分党员年龄较大、居住分散、行动不便等情况，党支部组建送学上门服务组，在冬训期间开展送学上门全覆盖活动。以送学到户、送暖到心、讲解到人、现场教学、活动到群等方式，把学习材料送到每个党员，手把手教会老同志线上课堂的收看方法，确保理论学习“一个不落”。优化关心关爱制度。严格落实党内关怀关爱机制，按季度为老党员过政治生日，送生日“理”包。坚持慰问不间断，每年七一、八一、重阳节、春节等重大节日以及老同志生日、生病住院期间，都要上门走访、慰问，了解老干部的身体状况、生活状况和思想状况，帮助老同志解决生活难题。