近年来，响水县坚持以强化组织建设为基础，不断提升离退休干部党支部组织力与战斗力，努力构筑离退休干部党建红色阵地和战斗堡垒。

围绕规范化，推进落实“１+Ｎ”任务清单

结合全县离退休干部党建工作实际，出台《关于加强新时代离退休干部党的建设工作若干措施》，围绕聚焦政治引领、聚焦强根固基、聚焦管理监督、聚焦激励关怀和聚焦组织领导5个方面明确21条具体措施，对全县离退休干部党的建设工作进行系统安排，扎实推动党中央和省市委关于老干部工作的决策部署落地见效。县委老干部局会同县委组织部组成工作组，对全县10个镇区和32个县直部门离退休干部党支部进行实地调研，对照规范化建设目标，每一个支部都提出若干条建设意见，列出工作清单和完成时限，当面交支部书记并抄送党委（党组），并定时督促落实。

围绕制度化，不断强化“三支队伍”建设

在县委组织部的指导下，建立完善离退休干部党支部按期换届提醒、党委（党组）书记与离退休干部党组织书记谈心谈话、走访慰问党支部书记、离退休干部党建联络员配备等4项制度。实施“银发头雁”培养计划，以支部集中换届为契机，打造政治意识强、组织能力强、奉献精神强、作风纪律强的“四强型”银发头雁队伍。严格标准选派党支部联络员、党务工作者，明确责任清单，落实基本制度，做好党内关怀、走访慰问，及时了解支部党员的思想生活状况，积极协调解决急难愁盼问题。

围绕特色化，深入开展“四个一”创建

按照“一单位一品牌、一支部一特色”的工作思路，指导各部门单位结合自身实际创建1个工作品牌、打造1个活动阵地、培树1个先进典型、创建1个工作室。鼓励各单位依托离退休干部党员之家、新时代文明实践站（所）等现有资源打造离退休干部活动阵地，深入挖掘离退休干部先进典型事迹并召开“榜样”分享会，发挥先进典型的示范引领作用，推动形成崇尚先进、见贤思齐的浓厚氛围。充分发挥老干部自身优势，挖掘支部特色，努力打造离退休干部党支部工作亮点，不断增强离退休干部党支部的组织力、战斗力和凝聚力。