近年来，宜兴市太华镇始终遵循“六好”标准，围绕加强政治引领、服务群众和中心任务，致力于推动标准化支部的构建、创新型服务的开展以及攻坚类任务的积极参与，不断提升离退休干部党支部的组织力、战斗力和凝聚力，推动离退休干部党建工作再上新台阶。

一、围绕政治引领，打造“银耀太华”党建品牌

始终以党建为引领，贯彻落实上级各项工作要求，以高度的政治责任感抓好离退休干部党支部建设，争当排头兵。一是优化组织设置，夯实基础堡垒。配齐配强老干部党支部班子，激发老党员落实“三会一课”、组织生活、民主评议党员等制度的积极性和主动性，不断增强离退休干部的融入感和归属感。二是配强班子力量，提升整体效能。注重选配党性强、威信高、经验丰富、乐于奉献、身体较好、相对年轻的离退休领导干部担任党支部书记和委员，通过换届选举，实现了支部班子年龄学历“一降一升”目标，班子整体功能明显提升。三是注重政治参与，鼓励建言献策。邀请支部成员参加镇党代会、有事来协商议事会等会议，固定每月15日为学习教育日，每年开展1次乡镇经济发展通报会和多次周边实地考察参观，鼓励老同志们围绕太华镇发展规划、乡村振兴、基层治理、红村建设等工作建言献策，目前已收集有价值的意见建议17条，取得较好成效。

二、围绕服务群众，开展“银发生耀”服务行动

秉承“离岗不离党，退休不褪色”的精神，深入走访群众，关心服务群众，参与解决一批人民群众急难愁盼问题，建设美丽红村。一是参与基层治理，组建志愿者队伍。以离退休党员为基础，组建“红色胥锦·银发生辉暖太华”志愿服务队，每月定时开展巡察整治活动，配合协助村（社区）开展人居环境督导，助力解决人居环境整治难题堵点，2023年以来共协调处理8件，有效改善村居环境。二是挖掘地方特色，当好文化传承使者。邀请在基层党建、产业发展、乡村治理等方面有一定经验特长的老党员老同志组成“银耀胥锦”志愿服务队，开展助力红村建设发展的志愿服务活动，为青少年儿童讲好红色故事，助推太华建设，传播红色文化。三是整合各类资源，关心关爱困难群体。加强对“一老一小”群体的关心关爱，打造由退休女性老党员组成的“敲门红嫂暖夕阳”服务队，传承革命时期的“亲娘精神”，定期为特困孤寡老人等弱势群体送温暖，如送亲娘蓬饼、送乌米饭、包粽子，把党组织的关怀和温暖传递到他们心中。同时链接关工委、妇联等资源，在“重阳节”“儿童节”等重要时间节点，开展对独居老人、留守儿童等的关心关爱活动，累计13次。

三、围绕中心工作，汇聚“攻坚破题”银发力量

引导离退休干部党员主动参与镇党委各项中心工作，发挥党员带动引领作用。一是争当“和事佬”。依托党建指导站、红村综治中心和红色连心桥等平台，组织懂政策、懂法律、有威望的退休党员参与群众矛盾纠纷调解，累计参与化解矛盾纠纷10余起。二是甘做“守门人”。引导离退休党员主动作为，在春节、清明节等关键节点以身作则，引领文明祭祀新风尚，有效防范火灾 发生，以模范行动影响带动群众转变习俗习惯，用实际行动筑牢防火一线“红色堡垒”。三是乐为“建设员”。充分发挥退休党员的资源优势、经验优势，积极参加中国红村党建软件工程内容策划、文字的整理等工作，协助镇党委在红村项目建设、党史文献收集、专家支持等方面提供智力支持和服务保障，赢得镇党委的好评。