为认真落实中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，加强离退休干部党建工作“三支队伍”建设，11月14日至15日，常熟市组织离退休干部党组织党建交流协作组轮值组长单位老书记、联络员及城区街道党务干部、社区书记代表赴南通开展离退休干部党建工作“三支队伍”业务培训。

实地学习取“真经”

市委老干部局副局长、离退休干部工委副书记杨恺带领培训班一行25人先后赴海安市开发区洋蛮河村老干部党支部、海安街道星海社区老干部党支部、红枫家园党建基地，崇川区天生港镇街道龙湖佳苑社区“银邻荟”党建阵地、狼山镇街道离退休干部党员之家、五山滨江生态修复保护基地等开展现场教学，听取离退休干部党建工作经验介绍及“三支队伍”建设工作成效。每到一处，参与培训的老书记、年轻党务工作者和联络员都能认真听、仔细看、随手拍，及时询问、重点交流，在实地参观中获取业务工作“真经”，掌握具体实践“真本领”。

书记交流谈“真功”

在开发区洋蛮河村老干部党支部，培训班一行了解了“法润向洋 红枫生辉”党建品牌建设内容，并聆听支部书记张爱平介绍“老娘舅”红枫调解工作室“1234”调解工作法和“红枫调解促善治”项目，学习银发调解志愿者们有效解决邻里矛盾纠纷，助力营造和谐社区的生动实践。

在海安高新区凤山村老干部党支部书记吴兴宝创办的“梧桐心苑”工作室，培训班一行参观了“梧心向党”“梧桐诗语”“桐沐春风”“桐绘缤纷”“桐创未来”五大服务内容和阵地建设，听取吴兴宝老书记介绍工作室创办初衷和坚持初心、爱心、民心的“三心”工作法。

在海安街道星海社区老干部党支部，程广桐老书记详细介绍了支部“五联五共”工作模式、“红枫助力 润泽星海”党建品牌建设情况，以及以“红枫民心桥”志愿项目为载体充分发挥老干部在社区基层治理中独特优势的做法。

培训班以“书记对谈”的方式有效加深三地老书记之间的互融互通，大家在熟悉的业务领域交流探讨，碰撞思想火花。党务干部、联络员也在聆听“书记对谈”中加强学习，进一步加深对离退休干部党建工作的思考。

为民服务显“真情”

培训班一行对海安、崇川两地广泛凝聚离退休干部党员力量，并将之转化为助力基层治理、服务广大群众的“强力引擎”的做法印象深刻、颇受启发。海安、崇川两地离退休干部党建工作精心搭建老党员工作室、调解工作室、志愿服务队、离退休干部党员之家等老党员作用发挥平台，并精心创设工作品牌，组织老党员积极参与环境整治、纠纷调解、结对助学等社会活动，有效彰显“银发先锋”风采，有效提升离退休干部党建与城市基层党建“融合度”。

参与培训的老书记、年轻党务工作者和联络员都表示，要积极探索老党员工作室建设路径，进一步发挥好老党员资历深、阅历广、经验足的优势特点，使广大离退休干部党员在服务群众、服务基层中永葆“为民初心”。

此次离退休干部党建工作“三支队伍”业务培训内容丰富、收获丰厚，同时也为常熟和海安、崇川三地离退休干部党建工作互学互鉴搭建了平台，为今后进一步加强党建区域化联动延伸了路径、扩展了“朋友圈”，有力推动了三地老书记和老干部党务工作者之间互动学习、离退休干部党建工作互促提升的双赢局面。