今年以来，启东市委老干部局聚焦“作示范、勇争先”的目标定位，锚定“讲政治、夯基石、重实效”的目标要求，坚持以加强离退休干部思想建设为引领，以夯实组织建设为根本，以推动老干部作用发挥为抓手，久久为功、善作善成，为启东加快建设沪苏一体融合发展窗口城市贡献老干部工作份额。

一、举旗铸魂、定向领航，筑牢政治坚定的思想根基

把强化党的创新理论武装作为提升老干部“政治三力”的根本途径，全面抓牢离退休干部政治思想教育。一是主题教育向“实”落。按照上级部署，结合老同志实际，抓牢抓实离退休干部党纪学习教育，采取书记领学、专家讲学、党员竞学等形式，扎实开展专题学习班2次，支部集中学习83次。利用“启东老干部”微信公众号推出“有声书”专栏，发布党纪党规知识解读5期，有效拓宽老同志学习路径。邀请纪委常委为新退干部上好“荣退第一课”，围绕廉政主题打造理论与案例并举、警示与剖析并存的情景课堂，切实推进主题教育出实招、见实效。二是党性锤炼向“细”抓。以郭中良苗圃基地为载体，创建“崇启海”老干部研学课堂，开展“同心同行忆初心  共研共学共成长”——“崇启海”老干部联合主题党日活动，通过开展廉政课堂、林下课堂、红色课堂、文化课堂“四堂课”，组织三地老同志在交流互鉴中密切联系、锤炼党性。创设“课前一刻钟”微学习模式，把党的理论、时事热点嵌入老干部党校课堂学习内容，推动党性教育融于日常、抓在经常。“‘共促式’主题活动提升老干部教育成效”获评南通优秀案例。三是监督管理向“严”伸。建立健全“流出+流入”“线下+线上”“聚能+释能”“激励+约束”流动老党员四项管理机制，依托驻沪、驻宁流动党员联合党委，集中开展送政治“理”包、过政治生日等活动。引导老同志用活用好线上媒介，组织收听收看离退休干部网上专题报告会10场。探索使用视频录直播的方式，组织开展“线上大家谈”“理论大放送”等活动，为流动老党员、行动失能老党员搭建学习平台，实现学习共参与、思想共提升。

二、蹄疾步稳、久久为功，夯实组织建设的四梁八柱

不断深化离退休干部党建质量提升行动，按照强功能、扬优势、补短板的总体思路，持续抓基层打基础，推动离退休干部党组织建设全面进步、全面过硬。一是基层组织根深叶茂。深化离退休干部党组织“标准+示范”建设，严格落实支部按期换届“双提醒”机制，指导6个支部按期完成换届工作。扎实开展示范培育，近海镇近海离退休干部第一党支部获评全省“六好”离退休干部示范党支部，惠萍镇惠和、吕四港镇吕四第二、卫健委3个离退休干部党支部入围南通市“六好”离退休干部示范党支部。二是组织生活有料有味。高标准落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，90多个离退休干部党组织开展“共绘新蓝图 银发谱新篇”主题党日活动，通过参观实境课堂、考察项目建设、交流心得体会等形式丰富活动内容。汇龙镇“五心四有”、东海镇“严管厚爱”支部工作法入选南通优秀案例。突出交流互鉴，组织支部代表赴海门、崇川、崇明等地参观学习，指导基层党支部在阵地提档、队伍提能、工作提效等方面下实功。三是“三支队伍”坚实有力。做实年度培训，举办离退休干部党员党纪教育暨党建骨干队伍业务培训班，全市180多名支部书记、联络员、党务干部参加，实现培训全覆盖。做精专项培训，分类开展离退休干部支部书记培训、离退休干部管理系统管理员培训、信息写作素能提升培训等，多维提升“三支队伍”理论水平和业务能力。黄迪生、项觉生入选本年度南通“四强”离退休干部党支部书记。

三、蓄势赋能，添火加薪，激发干事创业的银发动能

积极搭建平台、创设载体、健全机制，切实把老同志的特长优势转化为助推中国式现代化启东新实践的发展优势。一是集聚力量拓平台。不断完善银发人才库建设，对库内人才实施类别化、动态化管理，目前共有456名银发人才入库。持续推进银发人才驿站建设，指导打造“三和”矛盾调解站、徐圣兵调解工作室、老袁解忧杂货铺3个调解类和卫健银发1个健康类人才驿站，有效拓宽老干部作用发挥阵地平台。探索离退休干部党建融入网格党建，规范化建设老干部“红心小院”9个，推进老同志扎根基层、服务邻里。搭建交流平台，鼓励老同志在村居企业、涉老组织、社团协会身兼多职，有效拓宽工作视野、调动工作资源。二是深耕细作创品牌。大力推进志愿服务项目化、品牌化运作，统筹用好涉老协会资源，组织协会负责人召开项目盘点会，梳理志愿服务项目备选库。开展老干部志愿服务创新项目征集活动，“推广老年健身”“老袁议事调解”2个项目获得南通立项。依托荣退仪式，宣讲老干部银发生辉典型事迹，为全市老同志作用发挥树典立范。三是助力发展显成效。围绕“赞辉煌成就 聚银发力量”主题，以征文形式组织8位老同志下基层、广走访，撰写高质量调研文章8篇。发挥“东疆银话筒”老干部宣讲团优势作用，组织老干部拍摄高质量宣讲视频，《滨海风光，尽显银发之美》在“学习强国”江苏学习平台银发宣讲微讲堂专栏展播。市人大机关老干部提出盘活国有资产等5条建议，获市委书记批示。银发农技人才积极指导国家级项目“启东绿皮蚕豆地理标志农产品保护工程”，帮助实现年产10.5万吨，年销售额2.1亿元目标。