近年来，张家港市进一步完善干部荣誉退休制度，精心打造“退休第一课”“三味套餐”，引导新退休干部顺利完成角色转换，更好地适应退休生活，实现从“在职”到“退休”的无缝衔接。

突出政治引领，增加浓厚“党味”，提升政治荣誉感

坚持政治标准，始终将思想政治建设作为“退休第一课”首要任务，教育引导新退休干部退休不褪色、离岗不离党。市农村农业局、住建局举办新退休干部专题党课，市工信局、高新区（塘桥镇）、凤凰镇等单位组织开展新退休干部实境教育，帮助新退休干部强化理论武装，夯实思想根基。市市场监督管理局为新退休干部举办党龄纪念章颁发仪式，激发他们的政治荣誉感，坚定听党话、跟党走的政治信念。市委老干部局为新退休市管干部代表发放廉洁自律提示卡，邀请纪检监察部门负责同志现场答疑，引导他们严守纪律规矩，永葆政治本色。经开区（杨舍镇）、沙洲工学院退休支部为新退休干部党员举办迎新仪式，切实增强老同志的组织归属感。

突出关心关爱，深挖多样“鲜味”，提升生活幸福感

加强组织关怀，做实做细退休服务保障工作，让“退休第一课”成为新退休干部心中温馨难忘的记忆。市委老干部局邀请心理健康专家为新退休市管干部作心理调适讲座，并举办“悦享银龄”暖心咨询会，邀请民政、教育、医保等部门负责同志为新退休干部作涉老政策解读。市住建局、乐余镇等单位开展新退休干部谈心谈话活动，面对面了解他们的生活和健康情况，倾听他们的意见和需求。市老干部活动中心向新退休干部发放活动卡，组织参观体验活动，邀请7名新退休干部分别加入艺术团、诗词社和摄影等各类兴趣团队。市政法委、南丰镇、大新镇等30多家单位相继举办荣誉退休仪式40余场，让新退休干部真切感受到组织的关爱和温暖。

突出激励引导，探索务实“真味”，提升责任使命感

积极搭建平台载体，引导新退休干部为港城现代化建设发挥余热，不断提高“退休第一课”的含金量。市委老干部局为3名新退休市管干部颁发银发人才聘书，鼓励他们加入“暨阳银辉人才库”，在相关专业领域继续发光发热。市公安局、交通运输局、保税区等多个单位通过银青座谈、赠书寄语的形式，让新退休干部与青年干部结对，传授工作经验、分享工作心得，充分发挥老同志传帮带作用。市自然资源与规划局成功动员2名新退休干部加入志愿服务团队，发挥专业特长和独特优势，参与理论宣讲、政策宣传等志愿服务项目。大新镇第一时间引导新退休干部党员到社区党组织报到，主动参与社区基层治理，深受社区欢迎和群众好评。