一直以来，阜宁县认真落实中央和省市委关于加强新时代离退休干部党的建设的工作要求，按照“建点、连线、扩面”的工作思路，坚持在树立品牌、抓好示范、汇聚力量上出实招、求实效，推动形成以点带面树标杆、以面汇网推整体的党建工作“阜宁实践”。

一是以品牌引导聚能，推动“点”上有突破。坚持“创造特色、打造品牌”的原则，以“夕阳金辉”主品牌为引领，建立“日常指导+定期调研+随时跟踪”工作机制，通过党建工作推进会、支部书记培训班等，分类指导老干部党支部培育子品牌，形成“主品牌+子品牌”协同联动的品牌体系。以“党建+”为抓手，通过晒、亮、比深化创建工作，以创建促创新、提品质树品牌，推出一批与作用发挥、服务管理相融相通的党建品牌。近年来，已分层分类孵化衍生出“流金税月阜新篇”“阜有银聚力”等特色子品牌42个，为老干部党建工作提供源头动力和实践路径。

二是以示范引领赋能，推动“线”上延伸。发挥党建品牌集群效应，以全县42个党建品牌为基础，从建强堡垒、助力基层、精细服务、融合共建四个维度，打造以“4+N”为模式的“夕阳金辉”党建示范带，形成“以点带面、串点成线、优势互补”的运行模式。持续深化创建成果，组织支部书记到示范带观摩学习、开拓思路，完善示范党支部与普通党支部“一帮一”结对互助机制，构建从“头雁领航”到“群雁齐飞”的工作格局，画好“夕阳金辉”党建共建同心圆。认真总结创建工作经验，通过案例分享、经验交流、文化走廊等方式进行宣传推广，老干部有为、乐为的志愿实践渐次清晰。

三是以典型引路释能，推动“面”上辐射。以示范引领积聚老干部党建工作“新动能”，通过“银示范”“银行动”汇聚“银能量”。坚持以活动促引领，抓住“辉耀阜宁”志愿服务队这一“关键群体”，结合“辉耀阜宁•银龄行动”，推动离退休干部党建工作更具活力、更有质效。一年来，引导组织银发志愿者服务发展、服务基层、服务群众230多次，惠及群众2万余人。以党建优势赋能基层治理，实施“银发先锋进社区”行动，推动老干部党建力量、银发资源向社区聚焦。全县共有12个老干部党支部与社区结对共建，有152名老干部直接参与社区事务，得到社区群众的广泛认可和赞誉。