近年来，如东县委老干部局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，常态化推进新时代离退休干部党的建设工作落地见效，紧紧围绕“六好”示范党支部创建标准要求，在强基础、创特色、求实效上下功夫，努力推动离退休干部党支部建设提档升级、争先进位。

一是坚持统筹谋划，以创促建

坚持整体谋划、一体推进，召开工作部署会议，推进落实“六好”示范党支部创建工作，形成了主要领导负总责、定期督导，分管领导亲自抓、日常跟进的工作格局。明确职责分工，加强统筹协调和指导，确保任务落实。指导各单位围绕离退休干部党员理论学习、组织生活等多元化需求，对照“六有”标准，积极整合现有阵地、文化、服务等资源，优化各类学习活动场所，为离退休干部党员开展学习活动提供坚实的阵地保障。坚持把党建工作与服务保障深度融合、协同推进，利用离退休干部党建微信交流群，及时推送理论政策、经验做法、工作动态等内容，组织、推动创建等工作。

二是深化政治引领，提质增效

采取“线上+线下”全面学、“送学+助学”暖心学、“理论+实践”贯通学等多种方式有机融合，积极打造云端课堂、实境课堂、实践课堂“三大课堂”，不断丰富“板凳党课、庭院党课、微信党课、视频党课”等特色党课形式，拓展教育路径。依托“学习强国”“离退休干部工作”“江苏老干部”微信公众号等线上平台、订阅《离退休干部党支部学习参考》、配备学习书籍等，让老党员实时了解党的政策、聆听党的声音，始终与党中央保持高度一致，实现理论学习可视化、互动化，将支部建在网上、党员连在线上，确保离退休干部党员学习上“不缺课”、精神上“不松劲”、行动上“不掉队”。

三是强化组织功能，“头雁”领飞

建立按期换届提醒机制，做到提前计划安排、提前物色人选、提前思想沟通。对老干部支部换届选举提出指导意见，选举党性强、威信高、乐于奉献、身体较好、相对年轻的同志担任党支部书记，选配业务能力强、热心为老干部服务的青年党员担任支部联络员，合力推进各项党建工作任务落实，提升支部组织力、引领力的同时，积极发挥离退休党员干部传帮带作用。推进机关与镇区离退休干部党组织结对共建，举行签约仪式，推动优势互补、资源共享。坚持“抓在日常、严在经常”，组织全县离退休干部党组织书记培训班，对书记进行全覆盖专题培训。组织老党员到纪念馆、红色教育基地等进行参观学习，重温党的光辉历程，汲取奋进力量。

四是突出作用发挥，激发活力

注重抓好支部党员队伍建设，推行“党员积分管理”，将老党员服务次数、时长、个人贡献等积分计入榜单，充分激发老党员志愿服务积极性，实现作用发挥由“要我服务”向“我要服务”转变。组建“五老宣讲团”深入社区、企业、学校，每年开展宣传百余场次。积极鼓励引导离退休干部党员担任社区网格员、楼长、单元长，发挥他们在社区治理上的参谋助手、传帮带作用。全面推行“双报到”模式，引导离退休干部党员认领社区群众“微心愿”，全县四百余名老同志担任“红色网格员”，参与社区重大事项决策和议事协商，协助社区积极发挥力量，贡献余热。