为深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，扎实开展省市县“敬老先锋”党建品牌共建工作，不断推进老干部工作者队伍建设，共同提升离退休干部党建工作水平，淮安市委老干部局开展选派在职党员干部到离退休干部党支部担任党建信息员试点工作。

巧做工作交流的“联络员”

要求党员干部主动转换“角色”，积极融入所联络的离退休干部党支部，成为支部其中一员，加强与老同志沟通交流，了解思想动态，听取老同志对老干部工作的意见建议，并做好汇报、跟踪、反馈等工作。督促指导支部开展“学回信精神·助改革发展”专题调研，通过组织座谈研讨、参观考察等方式，推动回信精神入脑入心，进一步增强老同志助力淮安改革发展的责任感使命感。做好调查研究工作，围绕离退休干部党的建设、作用发挥、服务保障等方面深入了解一线，提升解决问题能力。及时将中央和省委、市委关于老干部工作的新政策、新措施传达给离退休干部党支部。

争做支部建设的“助推员”

督促离退休干部党支部严格落实“第一议题”制度，推动“三会一课”、主题党日等落到实处，持续用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。抓好深入贯彻中央八项规定精神学习教育，切实加强老同志作风建设，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。指导支部推进标准化示范化建设，围绕“六好”标准持续加强建设，鼓励支部结合自身实际开展“特色支部”建设，注重自身班子队伍建设，加强对离退休干部流动党员的管理。提醒支部开展荣誉退休仪式、“光荣在党50年”纪念章颁发等工作，并适时邀请领导参加，切实增强老同志政治荣誉感和组织归属感，提高各单位对老干部工作的重视程度和支持力度。

善做先进典型的“宣传员”

引导离退休干部党支部认真贯彻落实全国离退休干部先进集体和先进个人表彰大会精神，学习先进、争当先进。要善于总结所在支部党的建设、作用发挥等优秀做法，注重发现离退休干部先进典型，及时做好推荐工作，营造崇尚先进、见贤思齐的工作氛围。积极动员支部党员到居住地社区亮身份、见行动、展风采，围绕助力基层治理、服务居民群众、倡导文明新风等方面开展志愿服务，发挥离退休干部党支部战斗堡垒作用和老党员先锋模范作用，加大宣传力度，进一步激发老同志作用发挥的自豪感。

此次试点工作周期两年，淮安市委老干部局将加强组织领导，强化支持保障，确保工作取得实效。加强学习教育，通过处长论坛、青年理论学习小组等平台，及时帮助党建信息员“充电”，克服联络过程中的“本领恐慌”。做好协调对接，确保该项工作既推动离退休干部党的建设工作取得新进展，又进一步提升在职党员干部能力素质。