建湖县委老干部局紧扣省市县委部署，以“学习教育立体化、党日实践融合化、家风建设长效化”为路径，将深入贯彻中央八项规定精神学习教育与离退休干部作用发挥深度融合，通过“立体课堂”“银龄行动”“水乡清风”三维驱动，推动作风建设在老干部群体中落地生根，为“强富美高”新建湖建设注入银色动能。

一、学习教育立体化：构建“指尖+实境”双阵地，筑牢思想堤坝

建湖县委老干部局以“线上+线下”双轮驱动，推动中央八项规定精神入脑入心。线上依托“建湖党建”公众号开设“学习教育”专栏，发布《这些饭局去不得》《舌尖上的腐败》等学习资料30余篇，阅读量超2万人次；线下在乔冠华故居、华中鲁艺烈士纪念馆打造“实境课堂”，组织老干部开展“追寻外交足迹”“缅怀英烈魂”主题研学18场，覆盖党员1200人次。同时，在全县老干部活动室推广设立“作风建设读书角”，开展“晨读清风”“夜话家风”活动27场，推动学习教育常态化。通过“每日一学、每周一悟”机制，90%的老干部完成自主研学，形成“学思践悟”新风尚。

二、党日实践融合化：锻造“银发+先锋”实践链，彰显银色担当

建湖县委老干部局结合老同志实际，将学习教育融入“三会一课”，推动学习与实践有机结合。围绕“学八项规定强党性，当银发先锋助改革”主题党日活动，组织老干部深入社区、乡村，开展志愿服务，累计服务时长超30小时，覆盖群众3万人次。同时，鼓励老干部参与基层社会治理，提出合理化建议12条，其中8条被采纳。此外，开展“纪念抗战胜利80周年，弘扬伟大抗战精神”专题爱国主义教育活动，覆盖中小学生2200人次。通过这些举措，老干部在服务社会中彰显银色担当，赢得群众赞誉，提升了党组织在基层的凝聚力和影响力。

三、家风建设长效化：培育“水乡清风”新典范，厚植文明底蕴

建湖县委老干部局以家风建设为切口，推动中央八项规定精神融入家庭细胞。组织开展“家风如星火，共筑幸福梦”专题培训活动，引导老干部传承优良家风，推动移风易俗，全县红白事简办率提升至78%。成立“银发家风宣讲团”，走进校园、社区讲述《乔冠华的“一支钢笔外交”》《鲁艺烈士的红色家书》等故事56场，覆盖青少年1.5万人次。创作淮剧《清风荷韵》、小品《八项规定进万家》等文艺作品，巡演36场，观众超2万人次。通过开展系列家风建设行动，为社会治理和文化建设注入了新活力，让“水乡清风”成为推动社会文明进步的新典范。

建湖县委老干部局以“三维融合”为笔，绘就作风建设与银龄力量双向赋能的“时代画卷”。通过立体化学习“铸魂”、融合化实践“赋能”、长效化家风“润心”，全力推动中央八项规定精神融入老干部思想、行动与家风肌理。未来，建湖将持续深耕“三维融合”机制，让银发力量在作风建设中“扛旗争先”、乡村振兴中“献智聚力”、社会治理中“夯基固本”，以“银龄担当”谱写中国式现代化建湖实践的“银色华章”。