近年来，新沂市坚持党建引领，以提升离退休干部党支部组织力为目标，全力推进支部结对共建工作，通过组织共建、资源共享、活动共办、服务联动等形式实现支部优势互补。

先进带后进，组织共建求突破

聚焦支部发展不平衡问题，推行“先进带后进”组织共建模式，以强带弱，以老带新，实现组织建设全面进步。组织6位省、徐州市“六好”示范党支部书记与6位后进党支部书记、新上任党支部书记结对，通过现场观摩、专题授课等方式传授经验方法，指导后进支部工作。针对后进支部组织生活不规范问题，6名示范党支部书记走进后进支部、新成立支部开展“沉浸式”指导，从“三会一课”流程、政治学习内容把关、网上党支部建设、主题党日策划等方面出谋划策，推动后进支部快速整改，新成立支部走上轨道。经过结对帮扶，在“六有一提升”复核中，全市离退休干部党支部组织建设得到很大改善。

行业破壁垒，资源共享谋发展

聚焦行业分割、资源分散的难题，鼓励离退休干部党支部与企业党支部联建共建，推动跨领域资源深度融合。市司法局离退休干部党支部牵手市翔宇服装厂党支部，帮助企业规范支部建设的同时，以专题讲座、法律咨询等形式为企业提供法律援助。市建筑业服务中心离退休干部党支部与建筑企业党支部结对，定期慰问一线工人，共同研讨建筑企业健康发展良策。高流镇离退休干部党支部结对融道路桥公司党支部，老干部在企业开展党史教育、企业管理、行业趋势等方面专题授课，提升企业党建工作质量。

银青同牵手，活动共办传薪火

聚焦代际交流，引导离退休干部党支部与在职党员党支部结对共建，通过联合开展主题党日、实践活动等形式，实现经验传承。市住建局离退休干部党支部联合市园林处党支部，开展“党建红引领生态绿”义务植树主题党日活动，将组织生活搬到项目一线，发挥老党员经验优势，带动年轻党员学习河道生态修复的实践知识。市司法局、市税务局等5个离退休干部党支部举办“清风课堂”，退休党员结合自身工作经历，为年轻党员干部讲述过去艰苦奋斗的岁月，分享保持清正廉洁作风的心得体会，激励年轻党员传承优良作风，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

老骥组团行，服务联动绽芳华

聚焦作用发挥“碎片化”“零散化”问题，指导离退休干部党支部按兴趣爱好、优势特长组建服务团队，共同提升“银龄行动”质效。草桥镇离退休干部党支部、市老年书画协会离退休干部党支部等9个支部推选优秀银发人才共同组建“十人桥宣讲团”，目前已走进6个小学、5个村社区，宣讲新沂红色故事。市农业农村局整合四个离退休干部党支部银发人才资源，共同组成“农技老专家服务团”，走进乡村开展农林牧渔多方面技术帮扶，全方位满足农户需求。