一直以来，阜宁县委老干部局深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述，全面贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，以“三力”为导向，系统谋划、整体推进离退休干部党组织建设，推动新时代离退休干部党建工作高质量发展。

突出凝心铸魂，提高“向心力”，在对标看齐中把准政治方向

坚持以政治建设为统领，以理论武装凝聚“银发向党”共识。打造“理论+云端+实践”三维学习体系，通过“线下专题研讨深学、线上云端课堂常学、支部骨干带头领学”的“三学模式”，组织引导老同志在学思践悟中强化党性锻炼、筑牢理想信念根基。上半年，组织收看全国、全省离退休干部网上专题报告会4次；开展政策理论和业务知识专题辅导40余场次，通过微信群推送学习资料、分享党员心得300余条；围绕“学回信精神·助改革发展”主题，深入开展专题调研10余次、访谈交流200多人次。

突出有形有效，提高“凝聚力”，在固本强基中筑牢战斗堡垒

坚持抓基层、打基础，不断拉高组织建设“基准线”。常态化推进“六好”示范党支部创建工作，成功培育省级“六好”离退休干部党支部3个、市级“六好”离退休干部党支部9个。同时，以“夕阳金辉”党建主品牌为引领，孵化衍生“流金税月阜新篇”“阜有银聚力”等42个党建子品牌，形成多层次、广覆盖的党建品牌矩阵，激活离退休干部党建工作整体效能。选优配强离退休干部党支部书记和联络员，实施“头雁领航”行动，举办离退休干部党支部书记和联络员培训班，切实增强离退休干部党支部组织力和凝聚力。

突出作用发挥，提高“引领力”，在服务大局中彰显银发担当

坚持构建“1+N”老干部志愿服务体系，推动“银发赋能”更加有形有效。积极探索“党建+志愿服务”模式，精心建立“辉耀阜宁”老干部志愿服务总队，建立“需求-资源-项目”三张清单，根据中心工作和群众需求孵化品牌志愿服务项目。在全县66个离退休干部党支部中建立“志愿红”“夕阳红似火”等志愿服务队伍，形成覆盖全县的银发人才服务网络，常态化开展政策宣讲、矛盾调解、技术指导等志愿服务活动，截至目前，已开展志愿服务活动50余场次，受众达5000余人次，解决民生难题100余项，有效推动银发人才优势转化为县域发展实效。