今年以来，东海县委老干部局认真贯彻落实中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》及省、市实施意见，夯实基础、建强阵地、规范管理，全面提升离退休干部党组织建设水平。

一是增强纪律定力。将离退休干部党员深入贯彻中央八项规定精神学习教育纳入《全县老干部工作要点》，印发《关于在全县离退休干部中开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的实施方案》，融合采取宣讲带学、支部共学、研讨深学、上门送学等方式，做到逢会先学、遇事必学，实现全覆盖。“七一”前后，组织各党支部书记为支部党员讲党课、开展“以案为鉴”警示教育、举办作风建设专题讲座等活动，推进中央八项规定精神入脑入心。截至目前，全县离退休干部党支部书记上专题党课55次，各支部开展集中学习400多次，集中研讨交流活动110多次。 

二是激发组织活力。落实“三支队伍”培训机制，开展“银色头雁”专题培训班，上半年组织全县“银色头雁”及党务工作者赴盐城银发CBD、盐都区东升社区老党员工作室、新四军纪念馆等地开展现场教学。针对普通退休党员，指导各离退休干部党支部根据具体情况将党员划分为引领型、稳定型、流动型、关怀型四种类型，支部分类开展活动，重点放大“引领型”党员在参加组织学习、志愿服务等活动的示范带头作用，提升支部整体活力。

三是形成联动合力。在全县49家离退休干部党支部中，以“六好”标准遴选出5家乡镇（街道）党支部和6家机关党支部，在此基础上形成11个片区，各片区通过组织联建、阵地联享、活动联办等方式，互相借鉴、比学赶超，集中打造党建创新品牌。今年5、6月份开展的“学回信精神·助改革发展”专题征文活动得到各片区各党支部积极响应，全县共计征得优质作品132篇，生动展现全县老党员对党忠诚的精神境界和政治品格。