为全面加强离退休干部党支部标准化、规范化建设，深入推进“六有一提升”工作，切实增强离退休干部党组织政治功能和组织力，近日，海门老干部局、离退休干部工作委员会利用一周时间对辖区离退休干部党支部开展“六有一提升”检查工作。

一、家家到，严格把关。为了确保检查工作顺利进行，局抽调9名同志组成三个考核组，分别由领导班子成员担任组长，各组明确检查时间、明确检查任务。为确保年底前全面完成达标任务，对目前正在达标创建的35家离退休干部党支部全面检查验收。各考核组主要采取查阅台帐资料、查看党建阵地、与老干部党支部书记和党员代表交谈等方式，对照考核细则进行量化打分，把好监督关和质量关。

二、回头看，巩固提升。根据检查方案，对首批19个离退休干部“六有一提升”达标党支部进行随机复查。对复查对象，主要通过查看台帐资料、听取简要介绍等方式，重点了解“三会一课”、主题党日、组织生活会等组织生活制度落实情况，以及“东洲银领先锋计划”“银耀东洲‘365”志愿服务行动等工作的开展情况。

三、列清单，督促整改。考核组根据对离退休干部党支部的考核打分情况，列出问题清单，及时反馈给各单位老干部工作分管领导。对验收合格的党支部，组织填写《离退休干部“六有一提升”达标党支部报备表》，做好省级达标支部呈报备案工作。

通过检查情况来看，各单位分管领导和离退休干部党支部书记认真履行党建工作主体责任，高度重视“六有一提升”检查工作，积极做好考核验收各项准备。