南京市六合区古称棠邑，历史悠久，文化璀璨。在推进新时代老干部工作中，六合区依托深厚的人文底蕴，重点把握“四个特性”，着力打造“古棠银发·时代先锋”党建品牌，提升了银发支部的组织力、号召力和凝聚力，增强了银发党员的归属感、自豪感和荣誉感。全区离退休干部党支部“六有一提升”全面达标，荣获省市级示范支部各1个，区级示范支部10个。

彰显政治性，确保党建品牌根基稳。坚持把党的政治建设贯穿于党建品牌创建全过程，传承红色基因。区法院银发支部的老党员们多年来坚持发挥法律特长开展一系列志愿服务，创建“党员法官夕阳红”品牌；竹镇镇银发支部充分利用革命老区的资源优势，创建“红色传承、银发增辉”品牌，把党员活动日和党性教育、实践锻炼、志愿服务、主题宣讲、公益讲座相结合。

突出整体性，确保党建品牌立得住。把增强品牌辨识度放在创建首位，全域谋划，整体推进，确保总品牌领航，子品牌齐头并进。组织专题调研，广泛征求创建意见建议，确定党建品牌创建方向；立足六合地域特色，将“古棠银发·时代先锋”确定为引领全区银发党员发挥作用的党建品牌，明确目标定位；制定全区党建品牌创建实施方案，明确“名称简短有力，内涵丰富深刻，载体便于操作”的基本要求，明确品牌酝酿、创建、申报、认定4个阶段的方法步骤，指导全区银发支部创建品牌十余个。

注重创新性，确保党建品牌叫得响。离退休干部党支部结合自身实际、融入文化元素、突出支部特色。冶山街道银发支部着眼于辖区内矛盾纠纷调解，打造工作品牌“‘老官亲’调解工作室”，助力基层社会治理，目前在冶山街道已家喻户晓；文旅局支部的“银发文艺映党心”，积极参与到老年大学教学管理、《六合文化志》编撰、“六合雨花石鉴赏”非物质文化遗产传承项目推广等各项文旅体事业中。

聚焦融合性，确保党建品牌传得开。把离退休干部党建工作“植入”区委中心任务“土壤”，推动银发党建品牌创建融入中心、服务大局，助力“强富美高”新六合建设。同时，通过选树品牌典型，讲好品牌故事、唱响品牌赞歌，不断提高党建品牌的社会影响力和知名度。区教育局银发支部“银发初心·春泥护花”品牌，通过走进校园开展新思想宣讲、教育关爱工读学生等志愿服务活动，践行“落红不是无情物，化作春泥更护花”的奉献精神；区水务局银发支部开展六合区“银发河长·护水精兵”志愿服务行动，10多个银发支部200多名银发党员共同参与，助力水环境治理。