近年来，泰州市姜堰区老干部大学坚持党建引领、加强教学建设，推动党建教学相融合，引导老干部发挥余热、服务社会，努力把学校打造成老同志老有所学、老有所为、老有所乐的红色家园。

强化党建引领。坚持党建与教学“一盘棋”的理念，将党建工作融入到日常教学服务管理中，做到统筹谋划、同步推进。建强头雁队伍，7名党性强、素质高、身体好的班主任担任功能型党支部支委，同时兼任按专业分类建立的各学员党小组组长，进一步提升党建与教学的有机融合。提升党建活力，主动融入离退休干部党建联盟、“1+2”组织模式推进工作，携手区公安分局、南苑社区两家“五星级”老干部支部合力打造离退休干部“堰上银盟”，对标先进抓党建。丰富活动载体，举办学习习近平总书记“七一”重要讲话精神培训班；邀请区委老干部局负责人作“尽洒余晖助发展，两在两同建新功”的志愿服务专题讲座；校领导为师生上“新时代大力弘扬伟大建党精神”“如何学习贯彻党的十九届六中全会精神”等专题党课；参观新四军黄桥战役纪念馆、常州“三杰”纪念馆等红色教育基地，开展特色党性教育活动，坚定老同志理想信念。

优化教学管理。坚持“以学员为中心”的理念，融管理于服务之中，在服务中强化管理。抓实日常管理，制定《新冠肺炎疫情防控工作方案》《突发事件应急预案》等制度，筑牢安全防线。建立“1+7+N”三级教学服务管理体系，即校委会部署督查、7名班主任指挥协调、各班班长落实管理，同时在班主任的分班上结合个人兴趣特长，注重“专业对口”。常态化开展校领导“推门听课”活动，了解教情和学情，不断改进课堂教学。创新教学方式，开展“微信+教学”服务，学员交作业，教师作指导，确保疫情期间停课不停学。针对学员的差异性，在教学内容上采取初、中、高分层设计，做到因人施教。拓展第二课堂，成立诗词、戏曲、拳剑等兴趣小组，开展“赛诗会”“戏曲大家唱”等课外活动，巩固课堂教学成果。加强交流合作，加入泰州市老年大学公益培训联盟，学习先进经验，拓展思维视野，推动学校持续发展。

放大社会效益。坚持“学用结合、服务社会”的理念，在教学中注重把学校小课堂同社会大课堂融合起来。助力为老服务，举办智能手机应用培训班，送学进村居，帮助老年人群体解决出行、就医、消费等方面的问题，截至目前共培训2300多人次。助力老年教育，针对老干部大学“一座难求”的现实情况，在全区开办8所社区分校和30家社区课堂，组织教师送学上门，打通老年教育“最后一公里”。助力基层治理，引导师生按照兴趣特长建立文艺演出、健康义诊等6支老干部志愿服务队，积极参与“我为群众办实事”实践活动，先后在南苑、西岭、金马等社区开展“家门口的微志愿”“文化进社区”等志愿服务15次，举办党史宣讲、健康义诊、文艺演出、书画摄影展等，社区居民纷纷点赞。