宿迁市老干部学习活动阵地牢固树立全心全意为老干部服务宗旨，积极加强自身建设，认真做好服务管理，在基础设施建设、服务管理水平、各项活动开展等方面都取得了显著实效，成为广受老干部喜爱的老干部之家。市老干部活动中心获评“江苏省示范老干部活动中心”，市老年大学获评江苏省“敬老文明号”“示范老年大学”。

设施建设“强基”。加大投入力度，推动学习活动阵地建设与经济社会发展水平相适应，实现活动阵地从无到有、从小到大的跨越，满足老干部日常活动需求。2010年，市委市政府将建筑面积1800平方的援宿干部活动中心划转改造作为市老干部活动中心。2012年，市老年大学在老干部活动中心开班办学，解决了市本级老干部学习和活动场所问题，实现市直学习活动阵地零的突破。2016年，市委市政府专门在市区环境最优、位置最佳的古黄河生态体育公园内新建老干部活动中心和老年大学、新建苏北一流的高标准四联片门球场地，极大提升了老同志的幸福感获得感，市直学习活动阵地实现质的飞跃。截至2021年底，全市共建有老干部活动中心（室）129个，建筑面积32065平方米，可容纳4000多人活动，建有老年（老干部）大学6所，实现市、县（区）老干部活动中心和老年大学全覆盖。

政治教育“铸魂”。始终将理想信念教育作为活动阵地建设的首要任务，以思想政治建设为引领，进一步强化老干部政治意识和责任担当。发挥学习活动阵地政治功能，成立市老干部活动中心和市老年大学临时党支部，在市老干部活动中心二楼打造离退休干部政治生活馆，由简明党史馆、信仰课堂、支部生活馆、银发先锋馆四个部分组成，有效解决市直离退休干部学习活动阵地问题。组织开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育等重大主题教育活动。将习近平新时代中国特色社会主义思想作为活动阵地政治学习主题主线，定期组织老干部收听收看中央、省委、市委各类重大会议和宣讲报告，让老干部始终保持政治坚定、思想常新、理想永存。

文化活动“凝气”。始终坚持“让党放心，让老干部满意”工作目标，结合老干部的兴趣爱好和活动特点，科学组织安排各项活动，充分发挥老同志自身优势，让老同志成为文化活动的主角，实现老有所乐、老有所为。围绕建党100周年、喜迎党的二十大等重大主题主线，组织开展全市老干部书画摄影展、集邮展、教学成果展、文艺汇演等文化活动。聚焦元旦、七一、重阳等重要时间节点，举办棋牌赛、门球赛等体育活动。老年大学开设音乐、舞蹈、模特、书画、电脑等特色课程，不断丰富老同志精神文化生活。组织老干部观摩考察全市重大项目、乡村振兴、工业经济、红色基地等重点项目，帮助老同志把握新形势，掌握新动态，为宿迁“四化”同步集成改革示范区建设凝心聚力、建言献策。

服务管理“提质”。随着全市活动阵地基础设施设备逐步完善，活动阵地吸引力、凝聚力不断增强。针对老干部人数骤增、需求多元等新情况新变化，提出“两化”“四有”建设目标，推动设施建设标准化、服务管理规范化，实现有阵地、有机构、有制度、有活动，目前全市活动中心出台管理制度200条，每年常态化开展各类活动50余场次，积极争创新一轮“江苏省示范老干部活动中心”、市级“敬老文明号”。不断提高物业服务管理水平，制定物业管理规章制度，用星级标准规范服务管理。守牢活动阵地安全底线，出台《安全生产工作方案》《安全生产应急预案》《疫情防控应急工作方案》，定期组织消防应急演练，实施技防提升工程，完善进出门禁和监控系统，用科技手段筑牢安全屏障。