近日，南通市委老干部工作领导小组办公室印发《关于进一步加强全市老干部活动学习阵地工作的实施意见》（以下简称《实施意见》），从强化思想政治引领、优化活动学习供给等六个方面对全市老干部活动学习阵地工作作出全面部署。

《实施意见》指出，深入践行党的二十大精神，聚焦老干部工作新形势和老干部活动学习新需求，进一步加强基础设施建设、丰富活动内容形式、提高服务管理质量、建强一线工作队伍，全面提升老干部活动学习阵地工作水平，努力实现“规模适应、设施完善、管理规范、活动有序、服务优质”的目标，凝聚老干部为谱写“强富美高”新南通现代化建设新篇章贡献智慧和力量。

《实施意见》要求，强化思想政治引领，把学习学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，引导老同志坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。探索推广组织联建、阵地联用、活动联办的联合教育方式，推动教育融合、资源整合、效应聚合。进一步推动在社团协会、教学班级中建立非建制性功能型党组织，使党组织建设和社会团体互促共融。优化活动学习供给，注重日常活动与比赛活动相结合、平时活动与节日活动相结合、内部活动与社会活动相结合，组织开展丰富多彩、积极向上的文体活动。鼓励与高校、党校等协作办学，扩大老干部教育资源有效供给。加强长三角老干部工作联盟、县域间、单位间活动学习交流合作，打造特色活动和教学品牌。注重发挥老干部优势作用，加强教育引导和关爱保护，鼓励引导老同志发挥言传身教传承红色基因、赓续红色血脉。做好银发人力资源开发，推广“党组织+社团+文体活动+志愿服务”模式，按照系统化管理、项目化运作的思路，开展常态化志愿服务。开展志愿服务先进典型宣传工作，吸引更多热心公益事业的老同志加入志愿服务行列。大力推进软硬件建设，加大文化服务、健身娱乐、教学设施等硬件投入，不断改善基础设施条件，力争“十四五”期间，各级老干部活动学习阵地建筑总面积达到以下标准：县（市、区）级一般不小于5000平方米；市直单位老同志超过100人的，活动学习场所一般不小于100平方米，超过200人的，活动学习场所一般不小于300平方米；其他单位根据实际建设一定面积的活动学习阵地。积极组建“家门口”的活动学习阵地，构筑云端活动学习“生态圈”，推进活动学习阵地的纵向互动与横向联动。制定活动学习阵地安全管理规定和疫情防控措施，落实工作目标责任制，不断提高管理水平和服务质量。

《实施意见》强调，各地、各部门（单位）要切实提高政治站位，把老干部活动学习阵地工作与其他业务工作同谋划、共部署、齐推进。积极协调，建立老干部活动学习经费与经济社会发展水平及离退休干部需求相适应的保障机制。深入践行“融通精进，与爱同行”的全市老干部工作部门作风标准和“践初心、重晚晴、敢为先”的老干部工作者作风标准，打造高素质活动学习阵地专兼职工作队伍。积极参创全省示范性老干部活动中心（室）和老干部（老年）大学，营造加强老干部活动学习阵地工作的良好氛围。